Test fol farmacia 2.¿Cómo calificarías legalmente una alteración lenta y progresiva de la salud de unatrabajadora como consecuencia del trabajo que no esté recogida en el cuadro legal deenfermedades profesionales?

2.¿Cómo calificarías legalmente una alteración lenta y progresiva de la salud de unatrabajadora como consecuencia del trabajo que no esté recogida en el cuadro legal deenfermedades profesionales?

. a)Accidente de trabajo.

. b)Enfermedad profesional.

. c)Enfermedad derivada del trabajo.

. d)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

3.¿Qué se entiende, según la LPRL, por “daños derivados del trabajo”?

. a)Los accidentes que se producen debido al trabajo.

. b)Los accidentes y las enfermedades que se producen tanto en el trabajo como fuera.

. c)Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo.

. d)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

4.La empresa deberá entregar un equipo de protección individual (EPI) a un trabajador:

. a)Cuando exista un riesgo que no se haya podido evitar.

. b)Cuando no sea posible protegerlo con medios de protección colectiva.

. c)Para protegerlo cuando no tenga la suficiente formación.

. d)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

5.El esfuerzo de levantar una caja del suelo pertenece al grupo de factores derivado de:

. a)Las condiciones de seguridad.

. b)Los contaminantes químicos y biológicos.

. c)La ejecución del trabajo.

. d)La organización del trabajo.

6.Las técnicas preventivas que tienen como objetivo la disminución de contaminantes enel trabajo para evitar enfermedades profesionales son las de:

. a)Seguridad en el trabajo.

. b)Higiene industrial.

. c)Ergonomía.

. d)Medicina del trabajo.

7.La técnica preventiva que tiene como objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo se denomina:

. a)Medicina del trabajo.

. b)Seguridad en el trabajo.

. c)Higiene industrial.

. d)Ergonomía.

8.¿Cuál es el primer objetivo de las técnicas de prevención?

. a)Minimizar los daños que puedan ocasionar los riesgos.

. b)Eliminar el riesgo en el origen.

. c)Evitar las consecuencia o los daños para las personas.

. d)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

9.¿Cuál de los que se relacionan no es un principio de la acción preventiva de losrecogidos en el artículo 15 de la LPRL?

. a)Adoptar medidas que den prioridad a la protección colectiva respecto de la individual.

. b)Combatir los riesgos en el origen.

. c)Actuar con seguridad y organización.

. d)Planificar la prevención.

10.“La compra de una carretilla con el techo reforzado para evitar impactos sobre elconductor” es una actividad preventiva que responde al principio:

. a)De adaptar el trabajo a la persona.

. b)De dar las instrucciones pertinentes al trabajador.

. c)De sustituir aquello que sea peligroso por lo que implique ningún o poco riesgo.

. d)De evaluar los riesgos que no se pueden evitar.

. Autoevaluaciones de FOL Tema 9

1.¿Qué se entiende por “condiciones de trabajo” según la LPRL?

. a)Las condiciones del contrato de trabajo como por ejemplo salario, jornada, vacaciones,etc.

. b)Las condiciones establecidas en el convenio colectivo: turnos, horario, comedores, etc.

. c)Las características del trabajo que puedan tener alguna incidencia sobre la seguridady salud de quien lo realiza.

. d)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

1. Dentro de los ámbitos sanitario y sociosanitario los trabajadores/as están expuestos a:

. a) Riesgos de tipo mecánico por el contacto con los elementos presentes en los espacios de trabajo.

. b) Riesgos de tipo biológico relacionados con el contacto con personas enfermas.

. c) Riesgos posturales derivados de la manipulación de pacientes y/o usuarios

. d) Todas las anteriores son correctas.

2. La primera medida preventiva que debe adoptarse en relación con el espacio de trabajo es:

. a) Iluminar correctamente los espacios.

. b) Señalizar los espacios de trabajo.

. c) Planificar y diseñar las instalaciones.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

3. Las dimensiones mínimas que deben tener los espacios de trabajo según la normativa son:

. a) 3 m de altura desde el suelo hasta el techo.

. b) 2 m2 libres por trabajador/a.

. c) 10 m3 libres por trabajador/a.

. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

4. En la señalización de los espacios de trabajo la forma circular indica:

. a) Peligro.

. b) Información.

. c) Prohibición u obligación.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

5. En la actuación contra los incendios, las actividades consistentes en ventilar las atmósferas peligrosas y compartimentar las zonas de mayor riesgo, son actuaciones:

. a) Sobre el combustible.

. b) Sobre el comburente.

. c) Sobre el foco de ignición.

. d) Sobre la reacción en cadena.

6. En la iluminación de cada zona de trabajo deben tenerse en cuenta:

. a) Los riesgos existentes que dependan de las condiciones de visibilidad.

. b) Las exigencias visuales de la tarea.

. c) Las dos respuestas anteriores son correctas.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

7. ¿Cuál de las opciones siguientes no es una medida de buena higiene postural?

. a) Levantar un peso doblando las piernas, manteniendo la espalda recta y acercándolos a nuestro cuerpo.

. b) Arrodillarse para atender las demandas de personas que necesiten asistencia, en ningún caso debe hacerse doblando la espalda.

. c) En la postura de pie mantener las piernas muy juntas, sin cambiar de posición.

. d) Sentarse para hablar con el niño y evitar doblar la espalda.

8. En el ámbito psicosocial la organización del trabajo:

. a) Constituye la exposición al riesgo.

. b) Es el origen del riesgo.

. c) Conforma los daños sobre la salud de los trabajadores.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

9. El estrés laboral:

. a) Es el resultado de la presión que desde la organización se hace al trabajador.

. b) Es el resultado de las habilidades, necesidades y expectativas de los trabajadores/as.

. c) Es el resultado de la interacción de los requerimientos que se hacen al trabajador/a y su capacidad de hacerles frente.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

10. Señala cuál de estas frases es correcta en relación al estrés:

. a) El estrés es un problema de la organización y sus efectos se concretan en el trabajador.

. b) El estrés es un problema del trabajador/a, producido por sus características personales.

. c) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

11. Es un síntoma del burnout:

. a) El agotamiento emocional.

. b) La despersonalización o deshumanización.

. c) El estrés, el cansancio o el malestar general.

. d) Todas las respuestas anteriores pueden serlo.

1. En relación con la gestión de la prevención de riesgos laborales, la LPRL establece que:

. a) Solo es necesario que la empresa disponga de la documentación legal exigible.

. b) Es necesario que esté integrada en todos los niveles de la organización.

. c) Solo es responsabilidad del servicio de prevención de la empresa.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

2. La existencia de una auténtica cultura preventiva en una organización:

. a) Se contrapone con el simple cumplimiento formal de la normativa.

. b) Se considera que puede hacer disminuir los niveles de siniestralidad laboral.

. c) Debe implicar a todos los niveles de la organización.

. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

3. ¿En qué fase del plan de prevención se decide cuáles son los problemas que deben eliminarse o controlarse, cuál es su magnitud y qué trabajadores son los que están expuestos?

. a) En la evaluación de los programas.

. b) En la atribución de responsabilidades a los diferentes órganos de la empresa.

. c) En la planificación de la acción preventiva.

. d) En la evaluación de riesgos.

4. La valoración de un riesgo según el método de evaluación de riesgos del INSHT con una probabilidad media de que se produzca y que puede producir unas consecuencias muy graves se considerará:

. a) Tolerable.

. b) Moderado.

. c) Importante.

. d) Intolerable.

5. Cuando, según el método de evaluación de riesgos del INSHT, un riesgo se haya valorado como importante:

. a) Debe prohibirse el trabajo inmediatamente.

. b) Se podrán tener en cuenta recursos considerables para controlarlo.

. c) Tendrá que fijarse un periodo para implantar las medidas que reduzcan el riesgo.

. d) No se necesita mejorar la acción preventiva.

6. El empresario podrá encargarse de la prevención de riesgos de su empresa:

. a) Si la empresa tiene menos de 6 trabajadores, trabaja habitualmente en ella y la actividad de la organización no es peligrosa.

. b) En todos los casos, salvo que la actividad que realice la empresa sea peligrosa.

. c) Siempre que tenga la formación necesaria y que la actividad que realice la empresa no sea peligrosa.

. d) Deberá hacerlo obligatoriamente si la empresa tiene menos de 6 trabajadores.

7. La empresa tiene la obligación de consultar a los representantes de los trabajadores sobre:

. a) La designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia.

. b) El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva.

. c) Cualquier materia de prevención de riesgos que afecte a los trabajadores.

. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

8. Un delegado de prevención es:

. a) Un órgano de representación general de la empresa.

. b) Un órgano de representación especializado en prevención de riesgos laborales en empresas de seis o más trabajadores.

. c) Un órgano de representación especializado en prevención de riesgos laborales en empresas de entre 10 y 50 trabajadores.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

9. La responsabilidad en que puede incurrir la empresa por incumplimiento de las normas relacionadas con la prevención de riesgos profesionales es:

. a) Penal.

. b) Civil o patrimonial.

. c) Administrativa.

. d) Todas las respuestas anteriores.

10. El documento en el que se especifica el conjunto de actuaciones que deben llevarse a cabo frente a una emergencia es:

. a) El plan de prevención.

. b) El plan de evacuación.

. c) El plan de emergencia.

. d) El plan de seguridad.

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