1. La presentación extemporánea o incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente y administrativa como: registros, plan de trabajo, nómica de estudiantes y otros documentos referidos a la función de docente y admin

2. El hostigamiento, represalias o la reprobación injustificadas de estudiantes a raíz de reclamos y denuncias, antes autoridades académicas, administrativas o judicial por parte de la madre, o padre, tutores o de las o los estudiante

3. No velar por la seguridad integral e industrial de la comunidad educativa durante las actividades académicas.

4. El uso indebido de dinero recaudado por ventas de servicios y/o productos, donativos en dinero, equipamiento y mobiliario, cuotas y otros ingresos económicos.

5. El abandono de funciones o la ausencia injustificada de las y los docentes, personal administrativo y de apoyo del lugar de su trabajo por seis (6) días continuos y diez (10) días hábiles discontinuos en el mismo mes.

6. Utilizar lenguaje ofensivo o procaz durante el desempeño de funciones del personal Directivo: Rector/a. Director/a, Académico/a y Administrativo/a; Jefes de Carrera, Personal Docente, Administrativo y Personal de Apoyo que prestan servic

7. Suspensión injustificada y/o no autorizada de actividades académicas por cualquier motivo

8. Consentir, incitar y/o organizar l conformación de pandillas, bandas delincuenciales u otros grupos que ejerzan entro de la institución

9. Expulsar o rechazar el ingreso a la institución de estudiantes embarazadas.

10. Incumplimiento a instrucciones impartidas por superiores jerárquicos o e trato descortés, despótico y conducta irrespetuosa en la interrelación con la comunidad educativa del instituto

11. La inasistencia injustificada a desfiles o actos oficiales cívicos patrióticos auspiciados o convocados por las autoridades competentes.

12. Incumplir con el calendario académico establecido en las normas generales para la gestión institucional académica aprobado por resolución ministerial cada gestión

13. La presentación extemporánea o incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente y administrativa como: registros, plan de trabajo, nóminas de estudiantes y otros documentos referidos a la función docente, admin

14. La reincidencia en faltas graves

15. No velar por la seguridad de las o los estudiantes desde el ingreso, permanencia, y salida del periodo académico

16. El encubrimiento de atrasas y faltas

17. Inasistencia injustificada a reuniones, consejos y otros convocados de manera escrita por el inmediato superior.

18. El incumplimiento a sus funciones de rector, director académico director administrativo y plantel docente establecidos en el reglamento general de centros de capacitación artística e institutos de formación vigente.

19. La inadecuada conversación mantenimiento y salvaguarda de la infraestructura mobiliaria, equipamiento y material de apoyo, durante el desarrollo de procesos académicos y/o de la función administrativa y/o de apoyo.

20. Inasistencia injustificada a reuniones, consejos y otros convocados de manera escrita por el inmediato superior.

21. Todo acto de racismo y toda forma de discriminación

22. No informar adecuada, fidedigna y oportunamente a las y los interesados sobre la oferta académica de la institución, haciendo incurrir en errores que causen perjuicio económico, académico y/o administrativo a las y los estu

23. Cobros de dinero por conceptos de calificaciones para beneficiar a las los estudiantes que hayan reprobado a asignatura

24. La aceptación de donativos o dadivas para atender y solucionar los tramites institucionales o académicos de la institución.

25. Ofertar y/o iniciar el funcionamiento de carreras y/o niveles de formación no autorizados legalmente en la respectiva resolución ministerial de apertura y funcionamiento y/o ratificación apertura y/o iniciar funcionamiento de subs

26. Uso indebido y no autorizado del nombre y logotipos oficiales de la institución para actividades de carácter particular.

27. El incumplimiento o la negligencia en el desempeño de las funciones asignadas al cargo; el incumplimiento a circulares, instructivo y/o comunicados emitidos por el ministerio de educación y/o la dirección de educación respe

28. No velar por la seguridad de las o los estudiantes desde el ingreso, permanencia, y salida del periodo académico

29. Realizar actividades políticas, partidarias y/o de interés, particular durante la jornada laboral o en e ejercicio de sus funciones

30. No preservar, custodiar e inventariar adecuadamente el archivo documental de la institución y toda la documentación relacionada al proceso formativo y los estudiantes.

31. No informar adecuadamente y oportunamente a las y los estudiantes de forma impresa sobre su historial académico.

32. No informar, y oportunamente a los estudiantes y público en general sobre toda normativa o reglamento vigente que pudiera concernir a sus intereses.

33. Para el plantel docente abandonar temporalmente el aula o taller asignado sin justificación ni autorización del rector o director académico durante los horarios académicos asignados

34. Para el personal administrativo, abandonar temporalmente el área de trabajo asignada sin autorización de la máxima autoridad de la institución durante los horarios laborales asignados.

35. La reincidencia en la comisión de faltas leves

36. El implemento al manual de organizaciones y funciones para el personal directivo, docente y administrativo de los institutos técnicos y tecnológicos de carácter fiscal y de convenio vigente.

37. Obligar y/o convocar a las y los estudiantes en movilizaciones para ser partícipe de protestas, reclamos y otras acciones semejantes que se encuentres destinadas a ejercer presiones a las autoridades educativas y/o administrativas y/o solicitar

38. La falta de planificación, organización y ejecución de las actividades académicas teóricas y practicas

39. El encubrimiento de atrasas y faltas

40. La falta de rendición de cuentas de recursos económicos provenientes de actividades institucionales como la venta de servicios u otros.

41. Presentarse en estado de ebriedad o bajo los efectos sustancias controladas durante el desempeño de las funciones administrativas o académicas.

43. Cobros de dinero por concepto de material de laboratorio para las prácticas de las y los estudiantes.

44. Utilizar a las y los estudiantes en asuntos personales y/o particulares.

45. Realizar, incitar y/o participar en actos en contra de las estudiantes que constituyan hostigarían, amenaza, acoso laboral, difamación, humillación o bullyng, de forma verbal y publica y/o a través de correos electró

46. La presentación de documentación fraguada en convocatorias púbicas de institucionales del nivel ejecutivo, compulsa e invitaciones a cargos.

47. La sustracción y/o sustitución de equipos, partes accesorios de los activos, equipamiento y mobiliario, nuevos o en buen estado, por otros usados o en mal estado, así como la venta uso indebido de los mismos.

48. Porta armas de cualquier naturaleza, artefactos explosivos u otros análogos, así como efectuar actos que pongan en peligro la integridad física de la comunidad educativa, dentro del recinto de la institución.

49. Alteración fraudulenta de centralizadores de calificaciones

50. Otorgación fraudulenta de certificados no autorizados como ser: certificados de asistencia, certificados de cursos de capacitación, certificados de estudios y otros semejantes.

51. La disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o pedagógico y/o básico a favor de terceras personas al margen de las disposiciones normativas vigentes.

53. Incumplir con los requisitos establecidos en normativa vigente para la inscripción de estudiantes

54. El uso indebido o ilegal de sellos o membretes de carácter oficial de la institución

55. La suplantación de firmas del Nivel Ejecutivo y Plantel Docente en documentos oficiales de la institución.

56. La suplantación de firmas del nivel ejecutivo y plantel docente en documentos oficiales de la institución

57. El uso indebido de dinero recaudado por ventas de servicios y/o productos, donativos en dinero, equipamiento y mobiliario, cuotas y otros ingresos económicos.

58. La sustracción o alteración de recibos o comprobantes de gastos o pagos realizados con recursos económicos de la institución

59. La venta de exámenes y/o respuestas o trabajos prácticos de las y los estudiantes

60. La presentación de certificados médicos fraguados simulando enfermedad para obtener licencia u otras ventajas

61. La presentación de certificado de nacimiento u otros documentos fraguados, para la obtención del beneficio Prenatal, Postnatal y Lactancia u otros beneficios.

62. La incitación al consumo y/o consumo de bebidas alcohólicas, sustancias controladas y productos nocivos a la salud, así como la venta de los mismos en los recintos de la institución.

63. Realizar y/o consentir en contra la libertad de sexual (violación, abuso deshonesto, abuso sexual), así como acoso sexual, violencia física intimidación psicológica o cualquier acto e dañe la integridad f&iacu