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test martina trabajo y salud

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1. La disciplina encargada de proteger a los trabajadores frente a los problemas de salud, las enfermedades y los daños derivados de su actividad laboral es:

. a. Vigilancia de la Salud
. b. Epidemiología Laboral
. c. Medicina del Trabajo
. d. Higiene Industrial
. e. Ninguna opción es correcta.
2. Una medida organizativa en la promoción de la salud en el trabajo es ajustar el tiempo de trabajo para facilitar la actividad física antes de entrar a trabajar o en la pausa del mediodía.

. a. Verdadero
. b. Falso
3. Cuál de los siguientes programas no es identificado como un tema de promoción de la salud en el trabajo según la Red Europea de Promoción de la salud en el trabajo:

. a. Alimentación saludable
. b. Actividad Física
. c. Salud mental
. d. Programa empresas cardiosaludable
. e. Todas las opciones anteriores son correctas
4. Un objetivo de los servicios de Medicina del Trabajo es asegurar la protección de los trabajadores contra cualquier factor de agresión derivado del trabajo.

. a. Verdadero
. b. Falso
5. El consumo de drogas prácticamente no se observa en la población laboral activa, sólo afecta a sectores marginales de la sociedad.

. a. Verdadero
. b. Falso
6. Los partes oficiales de Enfermedades profesionales quedarán registrados mediante, la aplicación informática CEPROSS.

. a. Verdadero
. b. Falso
7. Una medida relacionada con el entorno laboral es ofrecer menús saludables en el comedor.

. a. Verdadero
. b. Falso
8. Identifica una de las principales complicaciones de las heridas

. a. Pérdida de funcionalidad del miembro
. b. Hemorragias
. c. Dolor
. d. Infección
. e. Las opciones b y d son correctas
10. La realización de programas y pruebas de screening para identificar posibles trabajadores adictos a drogas es constituido una medida de prevención terciaria.

. a. Verdadero
. b. Falso
11. A qué conceptos nos estamos refiriendo cuando lo definimos como aquéllas situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de las personas:

. a. Vigilancia de la Salud
. b. Medicina del Trabajo
. c. Riesgo Laboral
. d. Accidente de Trabajo
. e. Ninguna opción es correcta
12. Factores relacionados con la organización, como el reparto de tareas entre compañeros, los horarios o la velocidad de ejecución pueden ser considerados de riesgos laborales.

. a. Verdadero
. b. Falso
13. Según el Art. 22 de la LPRL, el problema del trabajador adicto a drogas entrará en el ámbito de los riesgos laborales en el momento en que se considere que dicho trabajador puede representar un problema de seguridad, por ser un ri

. a. Verdadero
. b. Falso
14. Los trabajadores de los hoteles afectados por el Sunami del Océano índico de 2004 sufrieron un accidente de trabajo.

. a. Verdadero
. b. Falso
15. Las poblaciones más jóvenes son las que presentan un mayor índice de accidentes mortales.

. a. Verdadero
. b. Falso
16. Cuando un trabajador sufre una gripe en los meses de diciembre y/o enero, estamos hablando de:

. a. Accidente de Trabajo
. b. Enfermedad profesional
. c. Enfermedad común
. d. Patología laboral inespecífica
. e. Ninguna opción anterior es correcta
17. Una persona que está recibiendo una prestación por desempleo de nivel contributivo no puede percibir la prestación por incapacidad laboral.

. a. Verdadero
. b. Falso
18. El parte oficial de Accidente de Trabajo debe ser cumplimentado por toda empresa en caso de accidente de trabajo o falta del trabajador en su lugar de trabajo por un período mínimo de un día, previa baja médica.

. a. Verdadero
. b. Falso
19. Ante una fractura movilizar, lo antes posible, al trabajador para evacuarlo del lugar del accidente.

. a. Verdadero
. b. Falso
20. La droga más ampliamente consumida en el ambiente laboral es la cocaína en polvo seguida del cannabis.

. a. Verdadero
. b. Falso
21. Cuando un trabajador queda inhabilitado para realizar cualquier profesión hablamos de:

. a. Gran invalidez
. b. Incapacidad permanente parcial
. c. Incapacidad permanente absoluta
. d. Incapacidad permanente total
. e. Ninguna opción anterior es correcta
22. Cuál es el orden a seguir para la evaluación primaria de un accidentado:

. a. Pulso. Respiración. Conciencia.
. b. Respiración. Pulso. Conciencia.
. c. Conciencia. Respiración. Pulso.
. d. Conciencia. Pulso. Respiración.
. e. Ninguna opción es correcta.
23. Si tras evaluar al accidentado comprobamos que respira procederemos a colocar en posición de seguridad y realizar la evaluación de las posibles heridas.

. a. Verdadero
. b. Falso
24. Los programas de deshabituación tabáquica en las empresas es una medida organizativa en la promoción de la salud en el trabajo.

. a. Verdadero
. b. Falso
26. La Higiene del Trabajo se encarga de estudiar y vigilar las condiciones ambientales necesarias para obtener y conservar los valores óptimos posibles de ventilación, iluminación, temperatura y humedad de los locales de trabajo.

. a. Verdadero
. b. Falso
27. Cuando iniciamos el masaje cardíaco externo

. a. Cuando el paciente tiene pulso pero no respira
. b. Cuando el paciente respira y tiene pulso, pero está inconsciente
. c. Cuando el paciente no tiene pulso aunque respira
. d. Cuando el paciente no tiene pulso ni respira.
28. Las condiciones de las primeras fábricas (Siglo XVIII) eran infrahumanas, donde niños y mujeres eran explotados laboralmente, apareciendo diversas epidemias debido a las condiciones ambientales de trabajo.

. a. Verdadero
. b. Falso
29. Los trabajadores de la uralita que sufren asbestosis padecen una:

. a. Enfermedad profesional
. b. Patología laboral inespecífica
. c. Accidente de trabajo
. d. Enfermedad común
. e. Ninguna opción es correcta.
30. Cuál es la secuencia a seguir para activar el sistema de emergencia en el soporte vital básico

. a. PAS (Proteger, Avisar, Socorrer)
. b. APS (Avisar, Proteger, Socorrer)
. c. SAP (Socorrer, Avisar, Proteger)
. d. PSA (Proteger, Socorrer, Avisar)
. e. Llamar al 112
31. ¿Cuál de las siguientes circunstancias se considera Accidente de Trabajo?

. a. La lesión corporal que el trabajador sufra por consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena
. b. El accidente "In Itinere"
. c. Los que causados por imprudencia profesional con dolo
. d. A y B son ciertas
. e. Todas son ciertas
32. En el accidente de trabajo el elemento determinante es:

. a. Los magistrados de lo social son lo únicos con potestad para decidir la calificación como accidente de trabajo
. b. La lesión que se produce durante el trabajo, localizado y determinado en lugar y tiempo, que causa una lesión
. c. Solo los traumatólogos pueden calificar como laboral un accidente
. d. Las lesiones que producen heridas o fracturas son las únicas constitutivas de accidente de trabajo
. e. Las lesiones que precisan cirugía son las únicas constitutivas de accidente de trabajo
33. El cuadro de enfermedades profesionales vigente viene recogido en:

. a. Real Decreto 1/994 de 20 de junio
. b. RD 1299/2006 de 10 de noviembre
. c. Ley 20/ 2007 de 11 de julio del Estatuto del Trabajador Autónomo
. d. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales
. e. RD 1995/1978 de 12 de mayo
34. Una enfermedad no incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, puede ser calificada como accidente de trabajo:

. a. Siempre que sea traumática
. b. Una enfermedad que contrae el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, y siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la el origen en la actividad laboral
. c. Solo cuando se trate de accidentes en Itinere
. d. Solo cuando se produzca dentro del centro de trabajo
. e. Solo cuando se produzca en el horario de trabajo
35. Las llamadas Patologías específicas del Trabajo son:

. a. El estrés y la insatisfacción
. b. La fatiga y el accidente de trabajo
. c. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional
. d. La insatisfacción y la enfermedad del trabajo
. e. La depresión y la insatisfacción
36. Desde el punto de vista médico la diferencia fundamental entre accidente de trabajo y la enfermedad profesional es:

. a. En la enfermedad profesional el efecto aparece tras un periodo de latencia más o menos largo y en el accidente de trabajo no
. b. La enfermedad profesional figura en un listado aprobado por Real Decreto y el accidente de trabajo no
. c. El accidente de trabajo siempre está provocado por factores mecánicos y la enfermedad profesional por factores medioambientales
. d. En el accidente de trabajo es necesario que el trabajo sea ejecutado por cuenta ajena y en la enfermedad profesional no
. e. En la enfermedad profesional es necesario que exista una relación causal con el trabajo y en la accidente de trabajo no
37. ¿Cuál de siguientes circunstancias se considera Accidente de Trabajo?:

. a. La lesión corporal que el trabajador sufra por consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena
. b. Los que suceden por imprudencia profesional debida a la habitualidad del trabajo
. c. El que sufra el trabajador al ir a trabajar
. d. A y C son ciertas
. e. Todas son ciertas
38. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO se corresponde con el concepto de Enfermedad Profesional?:

. a. Es un cuadro clínico bien caracterizado
. b. Los trabajadores cuya constitución física es mejor no contraerán la enfermedad
. c. Se debe reproducir experimentalmente
. d. Ha de demostrarse de forma precisa su causa
. e. Debe estar incluida en la lista de enfermedades profesionales

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