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25.- La CE establece que las asociaciones:

. a) Son ilegales si persiguen fines o utilizan medios tipificados como delito.
. b) Son ilegales si son secretas o si son de carácter paramilitar.
. c) Deben inscribirse, si están constituidas al amparo del artículo 21, en un registro según los casos.
. d) Pueden disolverse según ley.
26.- Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos públicos:

. a) Sólo directamente.
. b) Sólo por medio de representantes libremente elegidos.
. c) Directamente o por medio de representantes libremente elegidos por sufragio universal.
. d) Indirectamente o por medio de representantes elegidos en elecciones periódicas.
27.- El artículo 24 de la CE otorga a todos el derecho:

. a) Al Juez ordinario predeterminado por la ley.
. b) A la defensa y la asistencia de letrado.
. c) Ambas son falsas, no se otorgan a todos los citados derechos.
. d) Las respuestas a y b son correctas.
28.- Sin embargo ese artículo no reconoce el derecho:

. a) A no declarar contra sí mismo.
. b) A no ser condenado.
. c) A no confesarse culpables.
. d) A un proceso público sin dilaciones indebidas y con todas las garantías.
29.- No se puede condenar ni sancionar a una persona por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan, según la legislación vigente en ese momento:

. a) Delito
. b) Delito o falta
. c) Delito, falta o infracción administrativa
. d) Delito, falta, e infracción administrativa o judicial
30.- El condenado a pena de prisión que estuviera cumpliendo la misma no tendrá derecho:

. a) A un trabajo remunerado.
. b) A cualquier beneficio de la Seguridad Social.
. c) Al acceso a la cultura y al desarrollo integral de su personalidad.
. d) Tendrá todos los derechos anteriores.
31.- Los poderes públicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la formación:

. a) Integral que esté de acuerdo con sus propios ideales
. b) Religiosa que esté de acuerdo con sus propias convicciones
. c) Religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones
. d) Religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propios ideales
32.- La CE establece la garantía del derecho de todos a la educación:

. a) Mediante una programación específica de la enseñanza.
. b) Con la participación de según qué sectores afectados.
. c) Con la creación de centros docentes públicos y el concierto de los privados.
. d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
33.- ¿A quién puede limitar o exceptuar la CE el ejercicio del derecho de sindicación?:

. A) A las Fuerzas o Institutos armados
. B) A los demás Cuerpos sometidos a disciplina civil.
. C) A las Fuerzas Armadas exclusivamente, al resto de cuerpos sólo puede regularlos en este derecho.
. D) A los funcionarios públicos.
34.- La Ley que regule el derecho de huelga establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento:

. a) De los derechos y deberes fundamentales.
. b) De la paz social y el orden público
. c) De los servicios esenciales de la comunidad.
. d) De la debida convivencia.
35.- Todos los españoles tendrán el derecho de petición:

. A) Individual, por escrito o verbalmente.
. B) Individual y colectiva únicamente por escrito.
. C) Individual y colectiva, por escrito o verbalmente.
. D) Individual y colectiva, por escrito o verbalmente aún siendo miembros de las Fuerzas o Institutos armados o de los cuerpos sometidos a disciplina militar.
1.-) DE ACUERDO CON ART. 1.2 DE LA LOU, ES UNA FUNCIÓN DE LA UNIVERSIDAD AL SEVICIO DE LA SOCIEDAD, SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA;

. a) La creación, desarrollo, transmisión y critica de la ciencia, de la técnica y de la cultura.
. b) La preparación para la creación artística
. c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al serivicio de la ciencia, de la calidad de vida y del desarrollo económico
. d) Todas son correctas.
2.-) SEGÚN EL ART. 2.2 DE LA LOU NO COMPRENDE LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:

. a) La creación de estructura especificas que actúen como soporte de la investigación y de la administración.
. b) Matriculación de los estudiantes.
. c) La determinación de las condiciones de trabajo del personal investigador
. d) Elaboración de de enseñanzas especificas de formación a lo largo de toda la vida.
3.-) SEGÚN EL ART. 3.3., ¿QUÉ SE FUNDAMENTA EN EL PRINCIPIO DE LIBERTAD ACADÉMICA?

. a) Las funciones de la Universidad
. b) La libertad de cátedra
. c) La actividad de la Universidad
. d) En la elaboración del presupuesto.
4.-) SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

. a) Son Universidades públicas las instituciones creadas por los órganos legislativos a que se refiere el apartado 1 del art 4 de la Lou y que realicen todas las funciones establecidas en el apartado 2 del articulo 1 de la Lou
. b) Son Universidades privadas las instituciones comprendidas en el apartado anterior, reconocidas como tales en los términos de la Lou y que realicen todas las funciones establecida en el apartado 2 del artículo 1 de la Lou
. c) Las Universidades deberán impartir enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional en modalidad presencial y no presencial.
. d) A y b son correctas
25. El Claustro Universitario necesitará para su válida constitución:

. a) La presencia de dos tercios de sus miembros, en primera convocatoria, y de un tercio de los mismos, en segunda convocatoria.
. b) La presencia de la mitad más uno de sus miembros, en primera convocatoria, y de un quinto de los mismos, en segunda convocatoria.
. c) La presencia de dos tercios de sus miembros, en primera convocatoria, y de la mitad más uno de los mismos, en segunda convocatoria.
. d) La presencia de la mitad más uno de sus miembros, en primera convocatoria, y de un tercio de los mismos, en segunda convocatoria.
26. ¿Cómo se elige al Rector o Rectora?:

. a) Por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre funcionarios y funcionarias en activo del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad que presten servicios en ésta
. b) Mediante voto ponderado en el que el sector de Profesorado no Doctor con vinculación permanente supone un 4% de los votos.
. c) Obteniendo la mayoría simple de los votos, una vez hechas y aplicadas las ponderaciones.
. d) Por el Claustro Universitario, dado que así lo permite la Ley Orgánica de Universidades.
27.¿En qué caso el Rector o Rectora ejercerá su cargo en funciones?:

. a) Por la aprobación de la iniciativa de convocatoria anticipada de elecciones propuesta por el Consejo de Gobierno que implicará su disolución y el cese del Rector o Rectora.
. b) Por dimisión, incapacitación, inhabilitación o fallecimiento.
. c) En el caso de que el Rector o Rectora procediese a la presentación de su candidatura para la reelección hasta que se produzca la correspondiente toma de posesión.
. d) En ninguno de los casos anteriores.
28. ¿Cuál de las siguientes es una atribución del Rector o Rectora?:

. a) Convocar las pruebas de acceso a la Universidad y los concursos para la provisión o contratación de plazas de Profesorado y puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios, así como presidirlas cuando le corresponda.
. b) Resolver los recursos administrativos interpuestos contra las resoluciones de los órganos de la Universidad que agoten la vía administrativa, previo informe del Secretario General cuando expresamente se establezca..
. c) Expedir, en su nombre, los títulos de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.
. d) Todas las anteriores son atribuciones del Rector o Rectora.
29. Según los Estatutos de la UHU, ¿quién sustituye al Rector o Rectora en caso de ausencia, enfermedad o vacante?:

. a) Un Vicerrector o una Vicerrectora, independientemente de su categoría, según el principio de la antigüedad en el cargo.
. b) El Catedrático o Catedrática de Universidad de mayor antigüedad en la Universidad.
. c) El que figure en el orden de prelación que haya establecido el Rector o Rectora en su caso.
. d) El que elija el Consejo de Dirección regulado en el artículo 32 de los Estatutos, con la única obligación de que el sustituto o sustituta sea Catedrático o Catedrática de Universidad.
30. Según los Estatutos de la UHU, es falso que un Vicerrector o Vicerrectora:

. a) Deba ser miembro del profesorado Doctor.
. b) Pueda expedir por delegación, en nombre del Rey, un título de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.
. c) En caso de ausencia, enfermedad o vacante, o por cualquier causa legalmente establecida, sea sustituido o sustituida por otro Vicerrector u otra Vicerrectora, de acuerdo con los criterios establecidos por el Rector o Rectora.
. d) Pueda ser exonerado o exonerada por el Rector o Rectora de las obligaciones ajenas al cargo, sin detrimento de su régimen de dedicación.
31. Según los Estatutos de la UHU, para ser nombrado Secretario General será requisito indispensable:

. a) Ser personal funcionario público del Grupo A subgrupo A1 o A2.
. b) Ser nombrado y cesado por el Rector o Rectora de acuerdo con el Consejo Social
. c) Prestar servicios en la Universidad de Huelva.
. d) Todos los anteriores son requisitos sine qua non para el nombramiento.
32. La persona titular de la Secretaría General:

. a) Ejerce como secretario o secretaria del Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y el Consejo Social al ostentar la condición de miembro nato de todos esos órganos.
. b) Será tratado o tratada de Ilustrísimo Señor Secretario General o Ilustrísima Señora Secretaria General.
. c) Puede integrarse en cuantas comisiones sea estime pertinente.
. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
1. El Título III del Estatuto Básico del Empleado Público se denomina:

. A - Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
. B - Objeto y ámbito de aplicación
. C - Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
. D - Adquisición y pérdida de la relación de servicio
2. No es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva:

. A - La libertad sindical
. B - La formación continua
. C - La negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo
. D - El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
3. Salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas, las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán:

. A - Dentro de las horas de trabajo
. B - Fuera de las horas de trabajo
. C - No serán posibles
. D - Ninguna es correcta
4. Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuando se produzca en distinta localidad:

. A - El permiso será de 2 días hábiles
. B - El permiso será de 3 días hábiles
. C - El permiso será de 4 días hábiles
. D - El permiso será de 5 días hábiles
5. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, el funcionario público dispondrá de un permiso de:

. A - El tiempo indispensable
. B - 1 día
. C - 2 días si es en distinta localidad
. D - Ningún día
6. Por lactancia de un hijo menor:

. A - De 12 meses tendrá derecho a dos horas de ausencia del trabajo que no se podrá dividir en fracciones
. B - De 12 meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones
. C - De 24 meses tendrá derecho a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones
. D - De 24 meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que no se podrá dividir en fracciones
7. El derecho al ejercicio de la huelga de los empleados públicos se ejercerá:

. A - Con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
. B - De manera obligatoria cuando se trate de huelga general
. C - De acuerdo con la legislación aplicable en cada caso
. D - De forma que nadie pueda ser obligado a trabajar
8. Tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo:

. A - Los funcionarios de carrera
. B - Los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos
. C - Los empleados públicos
. D - El personal laboral
9. Cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el perio

. A - Más de 6 meses a partir del final del año en que se hayan originado
. B - Más de 12 meses a partir del final del año en que se hayan originado
. C - Más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado
. D - Más de 20 meses a partir del final del año en que se hayan originado
10. Los empleados públicos (señala la incorrecta):

. A - Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos
. B - Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegada
. C - Mantendrán actualizada su formación y cualificación
. D - Garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite
1.) LA AFIRMACIÓN QUEDA EXCLUIDOS DEL AMBITO DE APLICACIÓN DE ESTE CONVENIO COLECTIVOS, LOS TRABAJADORES/AS ACOGIDOS A CONVENIOS COLECTIVOS A “EXTINGUIR”, HACE REFERENCIA A:

. a) Al ámbito personal del convenio
. b) Al ámbito territorial del convenio
. c) Al ámbito funcional del convenio
. d) Al ámbito temporal del convenio
2) ¿QUÉ PARTES CONCIERTA EL IV CONVENIO?

. a) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y minoritarios, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores
. b) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y representativos, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores.
. c) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Melilla, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y legitimados, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores.
. d) Ninguna es correcta
3) SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA, CUANDO NO ENTRARÁ EN VIGOR EL CONVENIO:

. a) 1 de Enero de 2003
. b) El día siguiente hábil de su publicación en Boja
. c) 24 de febrero de 2004
. d) El día de su publicación en el Boja
4) SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

. e) Es competencia de la Civea aquellas cuestiones suscitada por la misma Civea
. f) La parte social de la civea podrá ser asistida por cinco asesores
. g) Se constituye la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y aplicación del Convenio Colectivo, sin perjuicio de las competencias no atribuidas a los órganos administrativos y judiciales correspondientes
. h) Todas las afirmaciones anteriores son incorrectas
5)SEGÚN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJOS SON:

. e) Instrucciones técnicas
. f) Normas de clasificación del personal
. g) Instrumentos técnicos
. h) Normas a través del cual se realiza la ordenación del personal
6) SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA. EN EL CONCURSO OPOSICIÓN:

. a) La Fase de concurso será un 35% de la puntuación total del concurso
. b) La formación será un 25% del total del proceso selectivo
. c) Es una sistema de selección
. d) A y C son correcta
33- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales el empresario deberá informar a los trabajadores en relación a los riesgos para su seguridad y salud:

. a) solamente sobre aquellos que afecten a su puesto de trabajo o función.
. b) Sobre los generales de la empresa y específicos de cada puesto.
. c) Sobre las medidas de protección que se apliquen en la normativa laboral y su desarrollo
. d) Sobre las medidas de emergencias que desarrollan en otras empresas.
34.- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a mejorar los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa a:

. a) Los Delegados sindicales de la empresa o administración pública a la que pertenezca
. b) Al empresario o a la administración pública a la que pertenezca
. c) Al Comité de Seguridad e Higiene.
. d) A los técnicos del servicio de salud laboral.
35- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales los instrumentos fundamentales de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales son:

. a) Reconocimiento médicos y evaluaciones de seguimientos
. b) Evaluaciones de riesgos y la planificación de la actividad preventiva
. c) las medidas de emergencias contra incendios
. d) vigilancia de la salud y los primeros auxilios
36- Según la ley de prevención de riesgos laborales la prevención de riegos laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de una empresa a través de un plan de prevención.

. ¿Teniendo en cuenta esto indique la respuesta correcta?
. a) La Universidad de Sevilla dispone de un Plan de Prevención que tiene como instrumentos
. esenciales el Servicio de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud
. b) La Universidad de Sevilla dispone de un Plan de Prevención que tiene como instrumentos esenciales la evaluación de riesgos laborales de todos sus centros e instalaciones y la planificación de la actividad preventiva
. c) La Universidad de Sevilla no dispone de un Plan de Prevención si bien ha evaluado todos sus centros e instalaciones y ha planificado acciones correctoras para cada uno de ellos.
. d) La Universidad de Sevilla no dispone de un Plan de Prevención si bien tiene definida la política en prevención de riesgos laborales y ha evaluado todos sus centros e instalaciones y ha planificado acciones correctoras para cada uno de ellos
37 Según la Ley 31/ 1995, ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, en este caso la administración pública deberá lleva a cabo una investigación cuando:

. a) Se haya producido un daño material superior al 10% de la financiación
. b) La prevención sea adecuada a los fines de protección requeridos.
. c) Las condiciones de trabajo son las adecuadas.
. d) Con ocasión de una vigilancia de la salud aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes.
38.- Según la Ley 31/ 1995, ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo serán:

. a) Adecuados al trabajo que deba realizarse.
. b) Convenientemente adaptados a la protección integral de la empresa.
. c) Usados sólo por los trabajadores que determine el empresario.
. d) Adecuados a la estructural funcional de la empresa.
39- Según la ley 31/1995, ley de Prevención de Riesgos laborales, los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando:

. a) Los riesgos se puedan evitar.
. b) Los riesgos no puedan limitarse por procedimientos de organización del trabajo.
. c) Los riesgos puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva.
. d) Los riesgos se puedan combatir en su origen .
40- Según la Ley 31/1995 ley de Prevención de Riesgos Laborales ¿cual de las siguientes afirmaciones es correcta?

. a) El empresario podrá, de forma opcional, pedir la consulta de los trabajadores en algunas cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.
. b) Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario para mejorar la protección de seguridad y salud en el trabajo,
. c) La formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo se realizará fuera del horario de trabajo.
. d) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo recaerán en un 75% sobre el empresario y un 25% sobre el trabajador.

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