Test E.R.S 7 B ¿Quien debe regular los aspectos basicos aplicables a los funcionarios de todas las administraciones publicas?

Oposiciones E.R.S 7 B

Funcionarios publicos, descripcion y funcionamiento

¿Quien debe regular los aspectos basicos aplicables a los funcionarios de todas las administraciones publicas?

. Las cortes generales

. La administracion publica

. La CCAA

. El municipio en cuestion

¿Existen funcionarios que se rijan por su normativa especifica propia?

. Si

. No

. No, nunca

. Si, todos

Aparte de las disposiciones comunes ¿Que leyes le son aplicables a los funcionarios al servicio de la administracion local?

. La ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases del regimen local

. Las leyes autonomicas de regimen local

. Las ordenanzas locales en materia de personal

. Todas las respuestas son correctas

¿Quienes son empleados publicos?

. Los funcionarios

. Los funcionarios y los interinos

. Los funcionarios, los interinos y el personal laboral

. Quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones publicas al servicio de los intereses generales

¿Como se clasifican los empleados publicos?

. Funcionarios de carrera e interinos

. Personal laboral ya sea fijo, indefinido o temporal

. Personal eventual y personal directivo (nueva figura que regula el estatuto)

. Todas las respuestas son correctas

Los cuerpos generales...

. Solo cumplen una funcion dentro del estado

. Pueden trabajar en distintos servicios dentro del estado

. Son todos los que pertenecen a administraciones publicas

. No existen

Los cuerpos especiales...

. Solo cumplen una funcion dentro del estado

. Pueden trabajar en distintos servicios dentro del estado

. Son todos los que pertenecen a administraciones publicas

. No existen

¿Quienes son funcionarios de carrera segun el ART 9 del estatuto?

. Los que tienen estudios

. Todos los que son fijos

. Los que en virtud de nombramiento legal estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo, para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente

. Los que en virtud de nombramiento legal estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho legislativo, para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente

¿En que tipos de cuerpos se integran los funcionarios de carrera de la administracion del estado?

. Cuerpos generales y cuerpos especiales

. Cuerpos generales y cuerpos mixtos

. Cuerpos generales, mixtos y especiales

. Cuerpos homogeneos y cuerpos heterogeneos

¿A que cuerpo de funcionarios corresponde desempeñar las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa?

. A los cuerpos de administracion

. La los cuerpos generales

. A los cuerpos especiales

. Todas las respuestas son correctas

¿Que cuerpos ejercen actividades que constituyen el objeto de una peculiar carrera o profesion y los que tienen asignado dicho caracter por razon de las circunstancias concurrentes en la funcion administrativa que les este encomendada?

. A los cuerpos de administracion

. A los cuerpos generales

. A los cuerpos especiales

. A los de grupo A

¿Como se clasifican los cuerpos y escalas de los funcionarios, de acuerdo con la titulacion exigida para el acceso a los mismos?

. Grupo A y grupo B

. Grupo A, grupo B y grupo C

. Grupo A, grupo B, grupo C y grupo D

. Grupo A, grupo B, grupo C, grupo D, grupo E

¿Que grupos de los anteriores mencionados tienen subgrupos?

. Solo el A

. El A y el B

. El A y el C

. Los subgrupos actualmente son: A = A1, B = A2, C = C1, D = C2 y E = agrupaciones especiales que hacen referencia a las disposiciones adicional septima

¿Que estudios seran requeridos para acceder al grupo A?

. El titulo universitario de grado

. El titulo de tecnico superior

. El titulo de bachiller o tecnico

. El titulo de educacion secundaria

La clasificacion de los cuerpos y escalas en cada subgrupo dentro del grupo A, estaran en funcion...

. De los estudios o titulacion

. Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar

. De las caracteristicas de las pruebas de acceso

. B y C son correctas

¿Que titulacion sera exigida para el acceso del Grupo B?

. El titulo universitario de grado

. El titulo de tecnico superior

. El titulo de bachiller o tecnico

. El titulo de educacion secundaria

¿Que titulacion sera exigida para el acceso del Subgrupo C1?

. El titulo universitario de grado

. El titulo de tecnico superior

. El titulo de bachiller o tecnico

. El titulo de educacion secundaria

¿Que titulacion sera exigida para el acceso del Subgrupo C2?

. El titulo universitario de grado

. El titulo de tecnico superior

. El titulo de bachiller o tecnico

. El titulo de educacion secundaria

¿Puede la administracion publica ademas de los grupos clasificatorios antes vistos, establecer otras agrupaciones diferentes de las anteriores, para cuyo acceso no se exija estar en posesion ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educa

. Si, siempre

. No

. No, deacuerdo a la disposicion adicional septima del estatuto

. Si, deacuerdo a la disposicion adicional septima del estatuto

¿Podran los funcionarios del subgrupo C1, que reunan la titulacion exigida promocionar al grupo A, sin necesidad de pasar por el grupo B?

. Si, deacuerdo con el estatuto

. No

. No nunca

. No, siempre es necesario pasar por todas las escalas de la jerarquia

¿Que determina la cuantia de las retribuciones basicas que percibe cada funcionario y el intervalo de niveles de lospuestos de trabajo que pueden desempeñarse?

. Los extudios

. La pertenencia a cada grupo

. La antiguedad

. El destino

Los cuerpos y escalas de funcionarios ¿mediante que se crean, modifican o suprime?

. Mediante ley de las cortes generales

. Mediante las asambleas legislativas de las comunidades autonomas

. Por el gobierno

. A y b son correctas

¿Por que razones se crean los interinos?

. Expresamente por razones de necesidad y urgencia

. Por razon de falta de aprobados en las oposiciones

. Por razon de cupo

. Porque los opositores no llegaron a cubrir todas las plazas, siendo contratado un numero de interinos igual al cupo sobrante de plazas libres

¿Para que funciones son nombrados los interinos?

. Para todas

. Para las propias de los funcionarios de carrera

. Para las funciones que corresponden unicamente a los funcionarios interinos

. Los interinos actualmente ya no existen

La seleccion de funcionarios interinos habra de realizarse mediante procedimientos agiles, que respeten los principios de...

. Merito y capacidad

. Titulacion, merito, capacidad e igualdad

. Igualdad, merito, capacidad y publicidad

. Igualdad, merito y capacidad

¿Cuando se producira el cese de los funcionarios interionos, ademas de los previstos de la perdida de la condicion de funcionario de carrera previstos en el estatuto?

. Nunca

. Cuando otro funcionario, pero de carrera ocupe su lugar

. Cuando finalice la causa de dio lugar a su nombramiento

. Cuando finalicen el contrato

¿Que regimen le es aplicable a los funcionarios interinos?

. El regimen de funcionarios interinos

. El regimen general

. El regimen general de los funcionarios de carrera

. El regimen de personal laboral de las administraciones publicas

¿De cuanta duracion podra ser el contrato del personal laboral contratado por la administracion publica?

. Fijo

. Indefinido

. Temporal

. Fijo, indefinido o temporal

¿Con que se clasificara el personal laboral?

. Con la legislacion de los funcionarios de carrera

. Con la legislacion de los funcionarios interinos

. Con la legislacion laboral

. Ninguna respuesta es correcta

¿Que leyes estableceran los criterios para la determinacion de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral, respetando en todo caso lo establecido en el ART 9.2?

. Las leyes

. Las leyes de funcion publica

. Las leyes de funcion publica que se dicte en desarrollo del estatuto

. Las leyes dictadas por las CCAA, en todo caso

¿Tendra el personal laboral derecho a promocion profesional?

. Si

. No

. No, nunca

. Si, pero solo despues de acceder por oposicion

¿A traves de que se hara efectiva la carrera profesional y la promocion del personal laboral?

. El personal laboral no tiene carrera profesional ni puede promocionarse ya que es contratado para faenas puntuales

. A traves de ley organica

. A traves de los procedimientos previsto en los estatutos de los trabajadores o en los convenios colectivos

. A traves de la solicitud por parte del interesado que debera demostrar las actitudes pertinentes para los casos

¿A traves de que se determinaran las retribuciones del personal laboral?

. Con la legislacion laboral

. Con el convenio colectivo que sea aplicable

. Con el contrato

. Todas las respuestas son correctas

¿Que es el personal eventual?

. Funcionario de carrera

. Funcionario interino

. Funcionario interino temporal

. Empleado publico no funcionario

Es personal eventual el que en virtud de nombramiento y con caracter no permanente...

. Solo realiza funciones especificamente de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los criterios presupuestarios consignados para este fin

. Solo realiza funciones especificamente de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a la legislacion laboral

. Solo realiza funciones especificamente de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo al convenio colectivo que sea aplicable

. Solo realiza funciones especificamente de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo al contrato

¿Que dictara los organos de gobierno de las administraciones publicas que podran disponer de personal eventual?

. Las leyes de funcion publica

. Por ley de las cortes generales

. El gobierno

. Por las leyes de funcion publica que se dicten en funcion del estatuto

¿Como sera el nombramiento o el cese del personal eventual?

. El que se establezca en el contrato

. Sera regulado por la cortes generales

. Sera regulado por el gobierno de la nacion

. Sera libre

¿Como sera el numero y las condiciones retributivas del personal eventual?

. Privado

. Secreto

. Libre

. Publico

¿En que casos tendra lugar siempre el cese del personal eventual?

. Cuando finalice el contrato

. Cuando deje de ser necesario el motivo por el cual fue contratado

. Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que preste la funcion de confianza y asesoramiento

. Cuando lo establezca el ministerio de asuntos propio

¿Podra constituir merito para el acceso a la funcion publica o para la promocion interna la condicion de personal eventual?

. Si

. No

. Depende de la administracion en la cual ejerza sus finciones

. Si, pero solo despues de acceder por oposicion

Al personal eventual se sera aplicable en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condicion...

. El regimen general

. Con la legislacion de los funcionarios interinos

. Con la legislacion laboral

. Con el regimen general de funcionarios de carrera

¿Quien podra establecer en desarrollo del estatuto: el regimen juridico especifico del personal directivo profesional asi como los criterios para determinar su condicion?

. El gobierno

. Los organos de gobierno de la CCAA

. Las administraciones

. A y b son correctas

¿A que principios atendera la designacion de personal directivo profesional?

. A los de publicidad, igualdad, merito y capacidad

. Merito y capacidad y criterios de idoneidad

. Se llevara a cabo mediante proceso que garantice la publicidad y concurrencia

. B y c son correctas

¿Con arreglo a que criterios estara sujeto a evaluacion el personal directivo profesional?

. Eficacia y eficiencia

. Responsabilidad por su gestion

. Control de resultados en relacion con los objetivos que les hayan sido fijados

. Todas las respuestas son correctas

Cuando el personal directivo profesional reuna las condiciones de personal laboral estara sometido a la relacion laboral de caracter..

. Especial de alta direccion

. Con la legislacion de los funcionarios interinos

. Con la legislacion laboral

. Con el regimen general de funcionarios de carrera

¿En que articulo del estatuto se recogen los principios rectores de acceso al empleo publico?

. En el 9.2

. En el 26

. En el 55

. En el 103.3

¿Quien tiene derecho al acceso al empleo publico, de acuerdo con la constitucion, lo previsto en el estatuto y en el resto de ordenamiento juridico?

. Todos los ciudadanos

. Todo el mundo

. Solo el personal directivo

. Solo el personal eventual

Segun la constitucion ¿cuales son los principios de acceso al empleo publico?

. Merito y capacidad

. Publicidad e igualdad

. Oportunidad, capacidad y merito

. Igualdad, merito y capacidad

Las administraciones publicas seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados asi como los principios de:

. Trasparencia, publicidad de las convocatorias y sus bases

. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los organos de seleccion, independencia y discrecionalidad tecnica en la actuacion de los organos de seleccion

. Adecuacion entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones y tareas a desarrollar. Agilidad y perjuicio de la objetividad en los procesos de seleccion

. Todas las respuestas son correctas

¿Cual de los siguientes requisitos generales es correcto para poder participar en los procesos selectivos?

. Tener la nacionalidad española en todo caso

. No tener una discapacidad superior al 30% en todos los casos

. Tener cumplidos los 16 años y no exceder en su caso de la edad maxima de jubilacion forzosa

. Todas las respuestas son correctas

¿En que casos no podran optar a la funcion publica los miembros de otro estado?

. En todos

. En aquellos que directa o indirectamente implique una participacion en el ejercicio del poder publico

. En aquellos que directa o indirectamente impliquen en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del estado o de las administraciones publicas

. B y c son correctas

¿Podran participar en igualdad de condiciones que los españoles los estranjeros con residencia legal en españa, en los accesos a las administraciones publicas como personal laboral?

. Si

. No

. Solamente si es de un pais comunitario

. Solamente si es de un pais comunitario o tienen relacion con un nacional o nacional de otro estado comunitario

¿Podra eximirse el requisito de nacionalidad por razones de interes general para el acceso a la condicion de personal funcionario?

. No

. Si, Solo por ley de las cortes generales

. Si, solo por ley de las asambleas legislativas de las comunidades autonomas

. B y c son correctas

¿Como seran los horganos de seleccion para la funcion publica?

. Colegiados

. Su composicion debera ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros

. Se tendera a la paridad entre hombre y mujer

. Todas las respuestas son correctas

¿Podran formar parte de los organos de seleccion?

. El personal de eleccion o de designacion politica

. Los interinos

. El personal eventual

. Ninguna respuesta es correcta

¿Puede ostentarse la pertenencia a los organos de seleccion en representacion o por cuenta de otra persona?

. Si

. No

. Si con previa autorizacion de la administracion

. No, la pertenencia a los organos de seleccion sera siempre a titulo individual

¿Como podran ser las pruebas selectivas?

. Consistiran en la comprobacion de los conocimientos y la capacidad analitica de los aspirantes

. Se expresaran de forma oral o escrita, en la relacion de ejercicios que demuestren la posesion de habilidades y destrezas

. Consistiran en la comprobacion de dominio de lenguas extrajeras y en su caso en la superacion depruebas fisicas

. Todas las respuestas son correctas

Es correcta la siguiente afirmacion: Los procesos selectivos que incluyan, ademas de las perceptivas pruebas de capacidad, la valoracion de meritos de los aspirantes solo podra otorgar a dicha valoracion una puntuacion proporcionada, que no determinara en

. Si

. No

. Si, pero si podra determinar por si misma el resultado del proceso selectivo

. No, en ningun caso

Las administraciones publicas podran crear organos especializados y permanentes para la organizacion de procesos selectivos ¿A quien se las podran encomendar estas funciones?

. A nadie

. A los institutos de administracion publica

. A las escuelas de administracion publica

. B y c son correctas

¿Podran los procesos selectivos completarse con la valoracion de los meritos de los aspirantes, ademas de las perspectivas pruebas capacidad?

. Si

. No

. No, en ningun caso

. Solo si el oposidor lo considera conveniente

Es correcta la siguiente afirmacion: La valoracion de los meritos de los aspirantes antes mencionados, solo podran otorgar dicha valoracion una puntuacion proporcionada que no determinara en ningun caso por si misma el resultado del proceso selectivo

. Si

. No

. No, nunca

. No, los meritos de los aspirantes, seran excluyentes en el caso de los opositores que no los alcancen

¿Para que podran los procesos selectivos complementarse con la superacion de cursos, de periodos de practicas, con la exposicion circular de los candidatos, con pruebas psicotecnicas o con la relacion de entrevistase igualmente podran exigirse reco

. Para asegurar la calidad de los candidatos

. Para que los futuros funcionarios tengan amplias cualidades

. Para asegurar la objetividad

. Para asegurar la objetividad y la racionalidad de los procesos selectivos

¿Cuales seran los procesos selectivos de los funcionarios de carrera?

. Oposicion

. Oposicion y curso oposicion

. Oposicion, curso oposicion y concurso

. Oposicion, curso oposicion, concurso y libre designacion

Los procesos de seleccion deberan incluir en todo caso...

. Una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelacion

. Una prueba para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelacion

. Varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelacion

. Ninguna respuesta es correcta

El sistema de concurso podra plicarse unicamente en la valoracion de meritos...

. Solo podra aplicarse en virtud de ley

. Con caracter excepcional

. No se puede aplicar para la seleccion

. A y b son correctas

¿Cual sera el sistema selectivo del personal laboral fijo?

. Oposicion

. Con caracter escepcional y en virtud de ley podra palicarse el sistema de concurso, que consistira unicamente en la valoracion de meritos

. Curso oposicion

. Todas las respuestas son correctas

¿Podran los organos de seleccion proponer el acceso de un numero de candidatos superior de aprovados al de las plazas convocadas, a la condicion de funcionario?

. Si

. No

. No, nunca

. Si, exclusivamente cuando asi lo provea la propia convocatoria

Cuando se produzcan renuncias de los miembros aprovados en las convocatorias, antes de su nombramiento o toma de posesion, el organo convocante podra requerir del organo de seleccion, relacion complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos...

. Para su nombramiento como funcionario de carrera

. Para su posible funcionamiento como funcionario de carrera

. Para su nombramiento como funcionario interino

. Para su nombramiento como personal eventual

Una de las condiciones de la adquisicion del titulo de funcionario de carrera es:

. El acto de acatamiento de la constitucion

. En su caso, el acto de acatamiento del estatuto de autonomia correspondiente

. El acto de acatamiento del resto del ordenamiento juridico

. Todas las respuestas son correctas

En el supuesto de la adquisicion de la condicion de funcionario de carrera ¿donde sera publicado el nombramiento por el organo o autoridad competente?

. En el Diario oficial competente

. En el Boletin oficial del estado exclusivamente

. En el Noletin oficial de la comunidad autonoma exclusivamente

. Todas las respuestas son falsas

Cuando las necesidades de recursos humanos no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existente seran objeto de oferta de empleo publico, siempre que...

. Exista credito presupuestario

. Se considere conveniente la cobertura durante el ejercicio

. Esa situacion no puede darse

. A y b son correctas

¿En que plazo debe de presentarse la solicitud para participar en los procedimientos de ingreso, ajustada al modelo oficial aprobado por la secretaria de estado para la funcion publica?

. De 15 dias naturales a partir de la publicacion de la respectiva convocatoria en el BOE

. De 20 dias naturales a partir de la publicacion de la respectiva convocatoria en el BOE

. De 25 dias naturales a partir de la publicacion de la respectiva convocatoria en el BOE

. De 30 dias naturales a partir de la publicacion de la respectiva convocatoria en el BOE

¿Por quien seran nombrados los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, una vez concluido?

. Por el presidente del gobierno

. Por el ministro del interior

. Por el secretario de estado de administraciones publicas

. Por el secretario de estado para la funcion publica

¿Que plazo hay para la toma de posesion del nuevo funcionario?

. Sera inmediato

. Una semana

. Un mes

. Un maximo de tres meses a partir del nombramiento

¿Que plazo hay para tomar posesion del puesto del funcionario que reingresa en el servicio activo ( por ejemplo; procedente de excedencia voluntaria)?

. Sera inmediato

. Una semana

. Un mes

. Un maximo de tres meses a partir del nombramiento

¿Por quien sera aprobada la oferta de empleo publico?

. Por el gobierno a propuesta del ministro de politica territorial y administracion publica con informe favorable del ministerio de economia y hacienda

. Por el gobierno y las CCAA

. Por el ministro del interior

. Por el gobierno a propuesta del ministro de hacienda y administraciones publicas

La solicitud para participar en los modelos de ingreso sera ajustada al modelo...

. Oficial del estado

. Oficial aprobado por el secretario de estado para la funcion publica

. Oficial aprobado por el secretario de estado del ministerio del interior

. Oficial aprobado por el secretario de estado de administraciones publicas

¿Que causa de las siguientes conlleva la perdida de la condicion de funcionario de carrera definitiva?

. La jubilacion por minusvalia

. La sancion disciplinaria de separacion de servicio que tuviere caracter firme

. La pena principal o accesoria de inhabilitacion absoluta o especial para cargo publico que tuviere caracter firme

. La perdida de nacionalidad por mas de 10 años

¿Como habra de ser manifestada la renuncia voluntaria al puesto de funcionarios?

. Por escrito

. Sera aceptada expresamente por la administracion

. Con un tiempo minimo de antelacion de 3 meses

. A y b son correctas

¿Sera siempre aceptada la la renuncia del puesto del funcionarios?

. Si

. No

. Si, siempre

. No, nunca

¿Cuando no sera aceptada la renuncia voluntaria de la condicion de funcionario?

. No podra ser aceptada la renuncia cuando el funcionario este sujeto a expediente disciplinario

. No podra ser aceptada la renuncia cuando hay sido dictado en contra del funcionario un auto de procedimiento o de apertura de juicio oral por la comision de un delito

. Cuando el numero de efectivos este por debajo de los indices funcionales

. A y b son correctas

¿La perdida de la nacionalidad que se tuvo en cuenta para la adquisicion del puesto de funcionario, significara la perdida del estatus de funcionario?

. Si, salvo que simultaneamente se adquiera la nacionalidad de la union europea o la de aquellos estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por la union europea y ratificados por españa, les sea aplicables la libre circulacion de trabajadores que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento

. No, nunca

. Si, siempre

. No

La pena principal o accesoria de inhabilitacion especial cuando hubiere adquerido firmeza, la sentencia que la imponga produce la perdida de la condicion de funcionarios respecto.....

. A todos los empleos y cargos que tuviere

. De aquellos empleos o cargos especializados en la sentencia

. A y b son correctas

. Ninguna respuesta es correcta

La pena principal o accesoria de inhabilitacion absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la perdida de la condicion de funcionario respecto...

. A todos los empleos y cargosos que tuviere

. De aquellos empleos o cargos especializados en la sentencia

. A y b son correctas

. Ninguna respuesta es correcta

Procedera la jubilacion voluntaria o parcial

. De oficio

. De oficio por la administracion

. A solicitud del interesaso

. Todas las respuestas son correctas

¿Mediante que se podran establecer con caracter excepcional y en el marco de planificacion de los recursos humanos, condiciones especiales de las jubilaciones voluntaria o parcial?

. Por ley

. Por ley de las cortes generales

. Por ley organica

. Por real decreto

¿Habra funcionarios que tengan normas distintas de jubilacion que las de jubilarse a los 65 años o a los 70 por prorroga pedida a interes del interesado?

. No

. Si

. Si, quedaran excluidos los funcionarios que tengan normas estatales especificas de jubilacion

. No, en ningun caso

¿A quien estan reservado con caracter general los puestos de trabajo de la administracion del estado?

. A los funcionarios

. Al personal eventual

. Al personal laboral

. Al personal laboral y al personal eventual

¿Cual de las siguientes es la ley de medidas para la reforma de la funcion publica?

. 2/86 de 13 de mayo

. 2/86 de 13 de marzo

. 30/1984 de 2 de agosto

. 30/1984 de 2 de junio

¿Mediante que deben crearse, modificarse o suprimirse los cuerpos y las escalas de los funcionarios?

. Norma con rango de ley

. Ley organica

. Ley

. Norma

¿Cual de las siguientes es una nueva figura introducida por el estatuto basico de empleo publico?

. Funcionario de carrera

. Personal laboral

. Personal eventual

. Personal directivo

¿De quien es competencia exclusiva establecer las bases del regimen juridico de las administraciones publicas y del regimen estatutario de sus funcionarios?

. Del estado

. Del gobierno

. Del gobierno y asamblea legislativa de la CCAA

. De la ley

¿Por que derecho se relacionan los funcionarios con la administracion publica a la que sirven?

. Por el contencioso

. Por el contencioso-administrativo

. Por el laboral

. Por el administrativo

¿Con el titulo de bachillerato a que puesto se podra optar como maximo del grupo/subgrupo?

. A

. B

. C2

. C1

¿Que tipo de personal son los que realizan funciones de asesoramiento y confianza?

. De confianza

. Interino

. Laboral

. Eventual

Al personal eventual se sera aplicable en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condicion el regimen...

. Del personal laboral

. De los interinos

. De los funcionarios de carrera

. Ninguna respuesta es correcta

¿Cual es la ley de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones publicas?

. 51/1984

. 52/1984

. 53/1984

. 54/1984

Los organos de seleccion velaran especialmente por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades...

. Entre razas

. Entre sexos

. Entre nacionalidades

. Entre opositores

Con caracter escepcional en los sistemas selectivos de funcionarios de carrera se podra aplicar..

. Oposicion libre

. Curso

. Curso-oposicion

. Concurso

En que situacion de servicio se encontrara quien ostente un cargo politico en un ayuntamiento?

. Servicio activo

. Servicio especial

. Servicio de personal laboral

. Servicio de funcionario

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