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OposicionesFaltas disciplinarias

Test de faltas disciplinarias del cuerpo nacional de policia.

Las infracciones disciplinarias en que pueden incurrir los miembros del CNP ¿podran ser?

. Faltas leves, graves o muy graves
. Faltas graves o muy graves
. Faltas leves y graves
. Faltas leves y faltas muy graves
El incumplimiento del deber de fidelidad a la constitucion en el ejercicio de las funciones. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por delito doloso relacionado con el servicio o que cause grave daño a la administracion o a las personas. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El abuso de atribuciones que cause grave daño a los ciudadanos, a los subordinados, a la administracion o a las entidades con personalidad juridica. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La grave desconsideracion con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos, en el ejercicio de sus funciones o cuando cause descredito notorio a la institucion policial.
¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
6 La desobediencia a los superiores jerarquicos o los responsables del servicio con motivo de las ordenes o instrucciones legitimas dadas por aquellos, salvo que constituyas infraccion manifiesta del ordenamiento juridico. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La omision de la obligacion de dar cuenta a la superioridad con la debida diligencia de todo asunto que por su entidad requiera su conocimiento o decision urgente. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El retraso o la negligencia en el cumplimiento de las funciones y ordenes requeridas. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La incorreccion con los ciudadanos, o con miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad siempre que no merezcan una calificacion de grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La inasistencia al servicio que no constituya falta de mayor gravedad y el incumplimiento de la jornada de trabajo, asi como las faltas de puntualidad en 30 dias precedentes. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El mal uso o el descuido en la consevacion de los locales, del material o de los demas elementos del servicio, asi como el incumplimiento de las normas dadas en esta materia, cuando no constituya falta mas grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Dar lugar al extravio perdida o sustraccion por simple negligencia, de los distintivos de identificacion, del arma reglamentaria u otros medios o recursos destinados a la funcion policial. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La falta de presentacion o puesta a disposicion inmediata en la dependencia de destino o en la mas proxima, en los casos de declaracion de los estados de alarma, excepcion o sitio, o cuando asi se disponga, en caso de alteracion grave de la seguridad ciud

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La tercera falta injustificada al servicio en el periodo de tres meses, cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sancion firme por falta leve. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
No prestar servicio aleganso supuesta enfermedad ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La falta de rendimiento reiterada que cause un perjuicio a los ciudadanos, a las entidades con personalidad juridica, o a la eficacia de los servicios. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El abuso de atribuciones cuando no constituya infraccion muy grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La practica de tratos inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios a los ciudadanos que se encuentren bajo su custodia policial. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La insubordinacion individual o colectiva, respecto a las autoridades o mandos de que dependan. ¿Es una falta de tipo?


. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La exibicion de los distintivos policiales sin causa justificada ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La emision de informes sobre ausntos de servicio que sin faltar arbitrariamente a la verdad, la desnaturalicen, valiendose de terminos ambiguos, confusos o tendenciosos, o la alteren mediante inexatitudes, cuando se cause perjuicio a la administracion o a

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La intervencion en un procedimiento administrativo cuando concurra alguna de las causas legales de abstencion. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
No ir previsto a los actos del servicio del uniforme reglamentario, cuando su uso sea perceptivo, de los distintivos de categoria o cargo, del arma reglamentaria o de los medios de proteccion o accion que se determinen, siempre que no medie autorizacion

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Exhibir el arma sin causa justificada, asi como utilizarla en acto de servicio o fuera de el infringiendo las normas que regulan su empleo. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Dar lugar al extravio, perdida o sustraccion por negligencia inexcusable de los distintivos de identificacion o el arma reglamentaria. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El abandono del servicio, salvo que exista causa de fuerza mayor que impida comunicar a un superior dicho abandono. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La publicacion o la utilizacion indebida de secretos oficiales, declarados asi con arreglo a la legislacion especifica en la materia. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La violacion del secreto profesional cuando perjudique el desarrollo de la labor policial, a cualquier ciudadano o a las entidades con personalidad juridica. ¿Es una falta de tipo?


. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello de lugar a una situacion de incompatibilidad. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La participacion en huegas, en acciones sustitutivas de estas o en actuaciones concretadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Asistir de uniforme a cualquier manidestacion o reunion publica, salvo que se trate de actos de servicio o en actos oficiales en los que la asistencia de uniforme este indicada o haya sido autorizada. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Causar por negligencia inexcusable, graves daños en la consideracion de los locales, del material o de los demas elementos relacionados con el servicio o dar lugar al extravio, la perdida o la sustraccion de estos. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Impedir, limitar o obstaculizar a los subordinados el ejercicio de los derechos que tengan reconocidos, siempre que no constituya falta muy grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Embriagarse o cunsumir drogas toxicas, estupefacientes o sutancias psicotropicas fuera del servicio, cuando tales circunstancias tengan caracter habitual o afecten a la imagen del CNP. Se entiende que existe habitualidad cuando estubiren acreditados tres

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Prescindir del conducto reglmentarios para formular cualquier solicitud, reclamacion o queja relacionada con el servicio, asi como no tramitar las mismas. Quedando esceptuadas del conducto reglamentario aquellas que se formulen por los representantes de

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El descuido en el aseo personal y en el incumplimiento de las normas sobre uniformidad, siemre que no constituya falta grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La tenencias de drogas toxicas, estupefacientes o sustancias psicotropicas, escepto que esa tenencia se derive de actuaciones propias del servicio.¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Solicitar y obtener cambios de destino mediando cualquier recompensa, animo de lucro o falseando las condiciones que lo regulan. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Emplear o autorizar utilizacion para usos no relacionados con el servicio o con ocasion de este, o sin que medie causa justificada, de medios o recursos inherentes a la funcion policial. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Las infracciones a lo dispuesto en la legistlacion sobre utilizacion de videocamaras por las FF.CC en lugares publicos, no constitutivas de falta muy grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Falta de colaboracion manifiesta con otros miembros de las FF.CC, cuando resulte perjudicado gravemente el servicio o se deriven consecuencias graves para la seguridad ciudadana. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Embriagar se o consumir drogas toxicas, estupefacientes o sustancias psicotropicas durante el servicio o realizarlo en estado de embriaguez o bajo los efectos manifiestos de los mismos. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La negativa injustificada a someterse a reconocimiento medico, prueba de alcoholemia o deteccion de drogas toxicas, estupefacientes o sustancias psicotropicas, legitimamente ordenadas a fin de costatar la capacidad psicofisica para prestar servicio. &iq

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga mantenimiento de una situacion de incompatibilidad. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La violacion del secreto profesional cuando no perjudique el desarrollo de la labor policial, a las entidades con personalidad juridica o a cualquier ciudadan. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La falta de colaboracion manifiesta con otros mienbros de las FF.CC, siempre que no merezca la calificacion de falta muy grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La ausencia injustificada de cualquier servicio cuando no merezca la calificacion de grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La omision intencionada de saludo a un superior, que este no lo devuelva o infringir de otro modo las normas que lo regulan. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en las dependencias policiales, siempre que perjudique la prestacion del servicio, o menoscabe la imagen policial. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Toda actuacion que suponga discriminacion por razon de origen racial o etnico, religion o convicciones, discapacidad, edad u orientacion sexsual, sexo, lengua, opinion, lugar de nacimiento o vecindad, o cualquier otra condicion o circunstancia personal o

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
El acoso sexual o el acoso laboral, consistente este ultimo en la relacion reiterada, en el marco de una relacion de servicio, de actos de acoso psicologico u ostilidad. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La infraccion de deberes u obligaciones legales inherentes al cargo o a la funcion policial, cuando se produzca de forma grave y manifiesta. ¿Es una falta de tipo

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por delito doloso, siempre que no constituya infraccion muy grave, o por una falta dolosa cuando la infraccion penal cometida este relacionada con el servicio. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Ostentar insignias, condecoraciones u cualquier otro dispositivo, sin estar autorizado para ello siempre que no merezca calificacion mas grave. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por una falta dolosa cuando la infraccion penal cometida cause daño a la administracion o a los administrados. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La obstaculizacion grave al ejercicio de libertades publicas y derechos sindicales. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Las infracciones tipificadas como muy graves en la legislacion sobre la utilizacion de videocamaras por las FF.CC en lugares publicos. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La no prestacion de auxilio con urgencia en aquellos hechos o circunstancias graves en que sea obligada su actuacion, salvo que constituya delito. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La infraccion de las normas de prevencion de riesgos laborales que pongan en grave riesgo la vida, salud, o integridad fisica, propia de sus compañeros o subordinados. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
La negativa reiterada a tramitar cualquier solicitud, reclamacion o queja relacionada con el servicio, siempre que no constituya falta leve. ¿Es una falta de tipo?

. Leve
. Grave
. Muy grave
. No esta comprendida como falta disciplinaria.
Cual es la ley organica que regula la utilizacion de videocamaras por las FF.CC en lugares publicos?

. 2/86 de 13 de marzo
. 7/2007 de 12 de abril
. 4/2010 de 20 de mayo
. 4/97 de 4 de agosto
1. ¿Cuándo prescribe las infracciones graves?

. Tres años
. Dos años
1 año.

6 meses


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