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psicologia PsicologíaPSICOLOGIA UNIDAD IV

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
CUARTA UNIDAD

1.- Autor de la jerarquía de cinco necesidades tales que a medida que se satisface cada necesidad, la siguiente se vuelve dominante

. Elton Mayo
. Abraham Maslow
. Douglas McGregor
. Clayton Alderfer
2.- Este concepto lo podemos definir como el deseo de hacer un gran esfuerzo por alcanzar metas individuales u organizacionales siempre y cuando se satisfaga una necesidad individual

. Conflicto
. Necesidad
. Frustración
. Motivación
3.- La teoría de esta persona se sustenta en impulsos básicos de carácter humano; afiliación, logro y poder

. McClelland
. Abraham Maslow
. Frederick Herzberg
. Clayton Alderfer
4.- Autor que remodeló la jerarquía de necesidades la cual se denomina ERC

. McClelland
. Abraham Maslow
. Frederick Herzberg
. Clayton Alderfer
5.- Es una condición interna que hace que ciertos resultados parezcan atractivos

. Conflicto
. Necesidad
. Frustración
. Motivación
6.- Autor que propuso dos diferentes modos de ver a los seres humanos, uno básicamente negativo y otro básicamente positivo

. Douglas McGregor
. Abraham Maslow
. Elton Mayo
. Clayton Alderfer
7.- Autor que propuso la teoría de la motivación-higiene

. McClelland
. Abraham Maslow
. Frederick Herzberg
. Clayton Alderfer
8.- Esto ocurre cuando algo impide no lograr satisfacción después de realizar un esfuerzo , generando sentimientos y síntomas que conocemos como

. Conflicto
. Necesidad
. Frustración
. Motivación
9.- Es una forma de retraso temporal y momentáneo que afecta a la organización

. Ausentismo
. Frustración
. Conflicto
. Necesidad
10.- Incluye el ausentismo de todo riesgo y la protección contra daños materiales y emocionales

. Logro
. Poder
. Seguridad
. Crecimiento
11.- Es el impulso que tiene las personas para superar los retos y obstáculos a fin de alcanzar metas

. Logro
. Poder
. Seguridad
. Crecimiento
12.- Es el impulso por influir en las personas y cambiar las situaciones

. Logro
. Poder
. Seguridad
. Crecimiento
13.- Incluye el afecto, sentimiento de pertenencia y de aceptación y la amistad

. Afiliación
. Realización
. Seguridad
. Competencia
14.- Es el impulso de realizar un trabajo de gran calidad

. Afiliación
. Realización
. Seguridad
. Competencia
15.- Incluyen hambre, sed, abrigo, sexo y otras necesidades corporales

. Logro
. Poder
. Seguridad
. Fisiológicas

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