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OtrosEl salario

Derecho laboral- el salario

La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

. Definición de salario de acuerdo al art 82 de la ley federal del trabajo
. salario integrado
. salario por comicion
Es la cantidad de efectivo que recibe un trabajador, mas un conjunto de prestaciones

. salario integrado
. salario por comicion
. salario por unidad de tiempo
seleccione 5 conceptos del salario integrado

. gratificaciones
. precepcion
. primas
. comisiones
. Prestaciones en especie
. aguinaldo
. prima vacacional
¿forma de fijar el salario?

. unidad de tiempo, unidad de obra, comicion, precio alzado o de otra manera
. normas protectoras del salario, derecho a disponer el salario, irrenunciable del salario
. gratificaciones *percepción *comisiones *prestaciones *primas
que es el salario fijado por unidad de tiempo?

. Se le paga al trabajador por el tiempo que dedica al trabajo, o sea, el tiempo en el que esta a disposición del patrón para prestar sus servicios.
. En esta no importa el tiempo de producción, si no la calidad de unidades terminadas “lo que importa es el resultado”
. Cantidad de efectivo que recibe el trabajador, salario base más un conjunto de prestaciones adicionales.
que es el salario por unidad de obra o destajo?

. Se le paga al trabajador por el tiempo que dedica al trabajo, o sea, el tiempo en el que esta a disposición del patrón para prestar sus servicios.
. En esta no importa el tiempo de producción, si no la calidad de unidades terminadas “lo que importa es el resultado”
. La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo
que es el salario por comisión?

. En esta no importa el tiempo de producción, si no la calidad de unidades terminadas “lo que importa es el resultado
. Se le paga al trabajador por el tiempo que dedica al trabajo, o sea, el tiempo en el que esta a disposición del patrón para prestar sus servicios.
. El porcentaje que recibe el agente sobre el producto de una venta o negocio
-que es el salario a precio alzado?

. El porcentaje que recibe el agente sobre el producto de una venta o negocio
. En esta no importa el tiempo de producción, si no la calidad de unidades terminadas “lo que importa es el resultado”
. Similar al determinado por obra pero estos aportan lis materiales como herramienta para realizar la obra
como podrá cobrar el salario el trabajador cuando este imposibilitado para hacerlo?

. no se puede cobrar
. Lo podrá cobrar con un representante, mediante una carta firmada ante dos testigos
. quien sea lo puede cobrar
10-cuando deberá efectuarse el salario del trabajador?

. cualquier dia
. cada 15 dias
. El pago deberá efectuarse en días laborales, fijados por convenio entre el trabajador y el patrón durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación
normas protectoras del salario

. normas protectoras del salario
. *derecho a disponer del salario*irrenunciabilidad del salario *cobro del salario *prestaciones en especie
. *gratificaciones *percepción *comisiones *prestaciones *primas

psicosociales ,Responde a las siguientes preguntas sobre la carga de trabajo como factor de riesgo laboral. Recuerda que sólo hay una respuesta correcta. Son 20 preguntas en total.. Categorías:ddddddd. Preguntas:24
test numero 1 ,es el test numero 2. Tags:ley. Preguntas:318
Tema 2 Internet ,Elige la opción correcta, no resta los fallos. Categorías:Internet. Preguntas:10
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