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PersonalidadTest de Proactividad

República Bolivariana de Venezuela
Universidad del Zulia
Núcleo Punto Fijo
Programa de Administración y Contaduría Pública
Mención: Contaduría Pública
Sección 002
Velasquez Desiree

Toma sus decisiones basadas en:

. Mis valores y sentido común, en los resultados predecibles a largo plazo y mi propia comodidad.
. La comodidad de las personas involucradas de manera que todos estén conformes.
. Otras prioridades como familia, dinero, posesiones…
En su trabajo o estudio usted suele:

. No limitarse a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea nuevas oportunidades por medio de la búsqueda de información
. Cumplir con su deber tal como se lo ordenan.
. Prefiero dar órdenes que recibirlas.
¿Tiende a imaginar o tener ideas de planes para un futuro a corto o largo plazo? ¿Toma decisiones para hacerlos realidad?

. De hecho me encuentro donde estoy por decisiones antes tomadas, tengo una visión de a dónde quiero llegar e invierto mi esfuerzo en estrategias para conseguirlo.
. Imagino cómo me gustaría estar en un futuro, espero a que se den las circunstancias adecuadas para lograrlo.
. Sólo me ocupo del presente, las cosas pasan como tienen que pasar.
¿Acostumbra a anticipar y prevenir problemas?

. Pienso en posibilidades y me planteo estrategias en caso de problemas
. Espero a ver como suceden las cosas para actuar después
. Si algo sale mal, actúo por impulsos y reclamo pues no debiera ser así.
En los trabajos en equipo usted suele:

. Tomar la iniciativa, aportar ideas y movilizar al resto para trabajar en conjunto.
. Esperar la orden y que el equipo llegue a un acuerdo para comenzar a trabajar
. Si es posible, dejo que los demás hagan el trabajo por mí.
¿Cuáles son las cosas que le preocupan normalmente? ¿Trata usted de cambiarlas?

. Tomo una actitud de cambio por las cosas en las cuales puedo influir y busco respuestas.
. Me preocupan problemas del exterior que no puedo cambiar, pues me impiden actuar eficientemente
. Trato de omitir los problemas, y si no, hago lo imposible por modificarlo a mi conveniencia aunque afecte a otras personas
En situaciones que no puede controlar, de impaciencia, irritación o enojo, usted suele:

. Pensar primero en la mejor reacción que podría tener, basada en mis valores, y sentimientos.
. Irritarme fácilmente, tengo muy mala suerte.
. Buscar al responsable y recriminarle por lo sucedido.
Usted considera más importante:

. Crisis, reuniones importantes, proyectos con fecha límite…
. Prevención, relaciones, planificación, recreación, aprendizaje continuo…
. Prevención, relaciones, planificación, recreación, aprendizaje continuo…
. Actividades populares, placenteras…
Para encontrar un buen trabajo es importante:

. Identificar las fortalezas y debilidades como profesional, los puestos de trabajo que se quiere conseguir, dónde se quiere trabajar y actualizarse.
. Tener influencias y recomendaciones
. Lo importante es tener trabajo y conservarlo.
¿Se comunica con empatía?

. Trato de entender a las personas y sus puntos de vista y dan mi opinión, pues es agradable escuchar y ser escuchado. De esta manera también obtengo información útil.
. Básicamente escucho y contesto. Suelo ver el mundo desde mi propio punto de vista.
. No es de mi interés saber lo que tengan que decir otras personas ni dar a conocer lo que pienso. Me rijo por mis propias opiniones
Si otra persona le llama la atención o le critica usted:

. Admito mi error y tomo medidas para mejorar la próxima vez (al tratarse de una crítica constructiva con base). Soy indiferente ante las críticas ofensivas pues conozco el valor de mis acciones.
. Ofenderme, enojarme o entristecerme, a veces cambio mi actitud, sobre todo si espero alguna recompensa
. Ofenderme y defenderme o echar en cara errores de la otra persona, nadie puede hablarme así.
¿Acostumbra a criticar a quienes piensan diferente o cometen errores?

. Procuro no criticar si no es tema de mi incumbencia o sin tener moral para hacerlo
. Trato de no criticar para no parecer entrometido (a) o arrogante, o lo hago a espaldas de la persona.
. Si hacen algo que me afecte, debe ser reprendido aunque sea ofensivo

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