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Personalidad

¿Eres un abusivo?

1.- ¿Tienes un cargo jefatural (Presidente, Jefe, Administrador, etc, o ejerce supervisión sobre algún personal)?

  
 
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1.- ¿Tienes un cargo jefatural (Presidente, Jefe, Administrador, etc, o ejerce supervisión sobre algún personal)?
. SI
. NO
2.- ¿Haces que tu personal trabaje fuera de las ocho horas diarias?
. SI
. NO
3.- ¿Gritas, insultas, ofendes, llamas la atención, o maltratas psicológicamente a tus trabajadores?
. SI
. NO
4.- ¿Acosas a tu personal, con insinuaciones amorosas, sexuales, íntimas, etc.?
. SI
. NO
6.- ¿Diga si se disculpa cuando comete estos abusos?
. SI
. NO
8.- ¿Si ha respondido que SI, pregúntese: ¿A usted le bastaría que después de haberlo insultado, maltratado simplemente se disculparan?
. SI
. NO
9.- ¿Sabe cuáles son las sanciones que se le puede imponer por realizar estos maltratos?
. SI
. NO
10.- ¿Conoce que puede estar cometiendo los siguientes tipos de delitos?
. Abuso de autoridad
. Abuso de poder
. Instigación Laboral
. Acoso sexual
. Daño moral
. Injuria
. Difamación
. Calumnia
. Vulneracion a jornada laboral
11.- ¿Diga si cree haber cometido uno, algunos o todos estos delitos, o no haber cometido ninguno?
. Un delito
. algunos delitos
. todo estos delitos
. ninguno de estosdelitos
12.- ¿Sabe que los trabajadores pueden interponer una denuncia contra usted?:
. SI
. NO
13.- ¿Sabe cuáles son las sanciones para estos delitos?:
. SI
. NO

 

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