Crear examenes y test online		 

Crear un Test o Exámen

 

Tests Clasificados

  

    
 
Compartir    

fol

Otros

Órganos de representación en la empresa

Test de la UT.8 de fol

  
 
Crear test online  

Tests por temas
 
  
  
Los representantes de los trabajadores en
empresas de menos de 50 trabajadores son:
. Las secciones sindicales.
. El comité de empresa.
. Los delegados sindicales.
. Los delegados de personal.
En una empresa pueden ser elegidos representantes
de los trabajadores:
. Todos los trabajadores que tengan 18 años o más
. Los mayores de 16, que lleven un año en la empresa
. Los mayores de 18 años con una antigüedad de al menos seis meses
. Los jefes de equipo mayores de edad.
El derecho a la negociación colectiva se recoge
en:
. La Constitución y la Ley Orgánica de Libertad Sindical
. El Código Civil.
. La Ley Electoral General.
. La Ley General de la Seguridad Social.
El ámbito funcional del convenio se refiere a:
. Las actividades o funciones que ha de realizar el trabajador obligado por el convenio
. La rama o el sector de la actividad en el cual resulta aplicable
. La regulación de la actividad de los funcionarios.
. El apartado del convenio colectivo que funciona por si mismo
La composición de la comisión negociadora de
un convenio colectivo estará formada por:
. Cuantas personas decidan las partes.
. Los presidentes de los sindicatos más representativos y el presidente de los empresarios
. Doce representantes de cada parte en los convenios de empresa y 15 en los de ámbito superior
. Quien determine una asamblea de trabajadores el primer día de la negociación
Durante una huelga:
. Los trabajadores tienen derecho a percibir el
. El contrato de trabajo está suspendido y no hay salario
. Los trabajadores percibirán la prestación por desempleo
. A los trabajadores que la ejercen se les descuentan días de vacaciones
Una huelga será ilegal cuando:
. No la convoque un sindicato.
. Haya ocupación de lugares de trabajo.
. Su finalidad sea reclamar mejores condiciones
El cierre patronal se puede llevar a cabo cuando:
. El empresario tiene mucho stock acumulado sin vender
. El empresario se entera de que los trabajadores en huelga se van a manifestar
. Es libre, el empresario puede hacerlo cuando lo estime conveniente
. Se produce la ocupación ilegal del centro de trabajo
Es competencia del comité de empresa:
. Recibir información sobre la marcha económica de la empresa
. Recibir información sobre la siniestralidad, enfermedades profesionales y accidentes laborales
. Vigilar y controlar que el empresario cumpla la normativa en materia de contratación
. Todas las respuestas son ciertas.
Cuando un representante de los trabajadores va
a ser sancionado, el empresario está obligado a:
. Compensar con una fuerte indemnización.
. Abrir expediente contradictorio, si es por motivos disciplinarios
. Guardarle el puesto durante un año por si quiere volver a la empresa
. No puede sancionarlo en ningún caso.

 

Crea tu propio test gratis

ofertas de trabajos y empleos
ProfesiónProvinciaPaís

Creartest.com no se hace responsable del contenido publicados por los usuarios