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Carlos Fundamentos

Test parte Carlos

1. ¿Qué es el trabajo?

. a. Actividad socialmente organizada.
. b. Actividad que realizamos independientemente de que estemos en nuestro puesto de trabajo.
. c. Cualquier acción asociada a trabajo.
. d. Actividad organizada.
2. ¿Qué es la salud?

. a. La ausencia de daño o enfermedad.
. b. La ausencia de daño y enfermedad.
. c. Estado de bienestar físico, mental y social completo.
. d. B y C son correctas.
3. ¿Qué son las condiciones de trabajo?

. a. Estado de tu puesto de trabajo.
. b. Variables que definen una tarea concreta.
. c. Variables que definen una tarea completa y no un entorno de trabajo.
. d. Variables que definen una tarea concreta y el entorno en el que ésta se produce.
4. Sucesos de la Revolución industrial SXIX

. a. Mecanización de los procesos industriales/ parcelación del trabajo/ explotación de los trabajadores/ incremento en los accidentes de trabajo.
. b. Mecanización de los procesos industriales/ parcelación del trabajo/incremento en los accidentes de trabajo/ es necesario tomar medidas para la reducción y control de los accidentes de trabajo/ Aparecen los controles médicos a los trabajadores.
. c. Mecanización de los procesos industriales/ parcelación del trabajo/incremento en los accidentes de trabajo/ Aparecen los controles médicos a los trabajadores.
. d. Todas las anteriores son incorrectas.
5. ¿Cuáles son las condiciones de trabajo?

. a. Condiciones materiales y condiciones de seguridad.
. b. Condiciones materiales, condiciones de seguridad y características de la tarea.
. c. Presencia de contaminantes y características de la jornada de trabajo.
. d. Todas son correctas.
6. Disciplinas preventivas

. a. Seguridad en el trabajo, medicina del trabajo, higiene, ergonomía.
. b. Seguridad, medicina del trabajo, higiene industrial, ergonomía.
. c. Seguridad en el trabajo, medicina del trabajo, higiene industrial, ergonomía.
. d. Seguridad en el trabajo, medicina del trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosocial.
7. ¿Cuál es la herramienta principal previa para la Planificación Preventiva?

. a. Evaluación de los riesgos.
. b. Tomar medidas preventivas.
. c. Chequeo del centro de trabajo.
. d. Ninguna de las anteriores.
8. Grupos principales de riesgos.

. a. Condiciones de seguridad/ Medio ambiente físico del trabajo/ Carga de trabajo/ Organización del trabajo.
. b. Evaluación de los riesgos/ Condiciones de seguridad/ Medio ambiente físico del trabajo/ Contaminantes químicos y biológicos/ Carga de trabajo/ Organización del trabajo.
. c. Condiciones de seguridad/ Medio ambiente físico del trabajo/ Contaminantes químicos y biológicos/ Carga de trabajo/ Organización del trabajo.
. d. Condiciones de seguridad/ Medio ambiente físico del trabajo/ Contaminantes químicos y biológicos/ Carga de trabajo/ Organización del trabajo/ Puesta en marcha.
9. ¿Cuáles son las consecuencias sobre los trabajadores de la materialización de los riesgos? Accidente de trabajo, Enfermedades profesionales y derivadas del trabajo, Fatiga física o muscular, Fatiga mental, Trastornos por tra

. a. AEFTFDFI.
. b. AEFFTFFDFRI.
. c. AEFFTFFDFRIA.
. d. No lo sé, ni quiero saberlo.
10. Conceptos sobre la mejora de las condiciones de trabajo.

. a. Multidisciplinar.
. b. La a y la c son correctas.
. c. Participación de los trabajadores, mejora de productividad y competitividad.
. d. Multidisciplinar, información y formación de los trabajadores, mejora de productividad y competitividad.
11. ¿Qué competencia tiene el Estado sobre la Legislación laboral?

. a. Competencia exclusiva, sin perjuicio de su ejecución por las CC.AA.
. b. Competencia muy selecta, con perjuicio de su ejecución por las CC.AA.
. c. Ninguna.
. d. Competencia determinada por el órgano competente y con perjuicio de su ejecución por las CC.AA.
12. ¿Qué es el peligro/hazard?

. a. Situación con capacidad de producir daño.
. b. Situación con capacidad de producir daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o a una combinación de ellos.
. c. Situación en la que te expones al realizar tu trabajo.
. d. Ninguna de las anteriores.
13. ¿Qué es el riesgo?

. a. Una combinación de frecuencia y probabilidad.
. b. La materialización de un peligro.
. c. Combinación de frecuencia y probabilidad que podrían derivar en la materialización de un peligro, con unas determinadas consecuencias para la salud de los trabajadores.
. d. Combinación de frecuencia y probabilidad que podrían derivar en la materialización de un peligro, antes de llegar a tener unas determinadas consecuencias para la salud de los trabajadores.
14. Definición de riesgo laboral.

. a. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
. b. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño sin tener que estar derivado del trabajo.
. c. Daño que puede sufrir un trabajador.
. d. Todas las anteriores son incorrectas.
15. ¿Cómo calificar un riesgo? Según:

. a. Gravedad, probabilidad y severidad.
. b. Probabilidad y severidad.
. c. Probabilidad y gravedad.
. d. Probabilidad y frecuencia.
16. Consecuencias.

. a. Resultados potenciales en forma de accidente, severidad y gravedad.
. b. Resultados potenciales en forma de accidente o incidente, severidad y probabilidad.
. c. Resultados potenciales en forma de accidente o incidente, severidad y gravedad.
. d. Resultados potenciales del accidente, severidad, gravedad y probabilidad.
17. Probabilidad.

. a. Posibilidad de que pudiera llegar a producirse un determinado daño para la seguridad o salud de las personas.
. b. Posibilidad de que se produzca un accidente laboral.
. c. Menor o mayor posibilidad de que ocurra un accidente laboral.
. d. Ninguna de las anteriores.
18. Frecuencia de exposición.

. a. Tiempo en el que se producen las cosas.
. b. Tiempo en el que se producen las situaciones que pueden originar un accidente.
. c. Tiempo en el que se producen los accidentes.
. d. Ninguna de las anteriores.
19. Riesgos: Principios Básicos.

. a. Todos los accidentes pueden y deben evitarse/ Liderazgo de la dirección/ Trabajadores: verdaderos actores de la prevención/ Formación, información, participación y consulta/ La prevención y la calidad de vida laboral.
. b. El control de los riesgos es un buen negocio/ integrar seguridad en fases de Concepción-Producción-Explotación/ Todo accidente o incidente ha de ser investigado + toda acción peligrosa y práctica insegura ha de ser inspeccionada y corregida.
. c. Normas de prevención y prácticas operativas/ Prevención y evolución de la técnica.
. d. Todas las anteriores es correcta.
20. Control y mantenimiento del riesgo:

. a. Con el primero se controla la probabilidad de accidente y con el segundo la probabilidad del accidente es suerte.
. b. Con el segundo la probabilidad del accidente es suerte y con el primero se controla la probabilidad de accidente.
. c. A y B son correctas.
. d. Ninguna de las anteriores.
21. Factores de riesgo laboral.

. a. Condiciones de seguridad/ Carga del trabajo/ Organización del trabajo/ Condiciones medio ambiente origen físico.
. b. Condiciones de seguridad/ Carga del trabajo/ Organización del trabajo/ Condiciones medio ambiente origen físico, químico o biológico.
. c. Condiciones de seguridad/ Organización del trabajo/ Condiciones medio ambiente origen físico, químico o biológico.
. d. Ninguna de las anteriores.
22. Listado de factores de riesgos y peligros (36)

. a. Recomendaciones del INSHT y la CEE.
. b. Chequeo de las condiciones de trabajo.
. c. Método sencillo (riesgos que pueden evitarse) y Método complejo (riesgos que no puedan evitarse (William Fine)).
. d. Todas son correctas.
23. Evaluación sencilla:

. a. Se chequea lista comprobación/ se detecta o no el riesgo.
. b. Se chequea lista comprobación/ se detecta o no el riesgo/ toma medidas para el riesgo detectado.
. c. Se chequea lista comprobación/ toma mediadas generales.
. d. La A y C son correctas.
24. Tipos de riesgo:

. a. Trivial, tolerable, importante e intolerable.
. b. Tolerable, moderado, importante e intolerable.
. c. Trivial, tolerable, moderado, importante e intolerable.
. d. Ninguna de las anteriores.
25. ¿Qué son los daños?

. a. Enfermedades que sufre un trabajador en su puesto de trabajo.
. b. Dolencias que puede tener un trabajador.
. c. Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
. d. A y B son correctas.
26. Técnicas de actuación frente a los daños originados por el trabajo.

. a. Técnicas médicas y técnicas no médicas.
. b. Reconocimientos médicos, tratamientos médicos, seguridad en el trabajo, higiene en el trabajo.
. c. Selección profesional, educación sanitaria, ergonomía, psicosociología.
. d. Todas son correctas.
27. Índice de incidencia.

. a. = (Nº accidentes e incidentes x 1000) / (Nº trabajadores)
. b. = (Nº accidentes x 1000) / (Nº trabajadores)
. c. = (Nº incidentes x 1000) / (Nº trabajadores)
. d. = (Nº trabajadores x 1000) / (Nº accidentes)
28. Accidentes de trabajo.

. a. Lesión corporal de un trabajador.
. b. Lesión corporal que sufra un trabajador por consecuencia u ocasión del trabajo que realice.
. c. Lesión corporal que sufra un trabajador por consecuencia u ocasión del trabajo que ejercite por cuenta ajena, sin incluir al autónomo.
. d. Ninguna de las anteriores.
29. ¿La enfermedad es accidente de trabajo?

. a. Sí, siempre.
. b. Depende de dónde estés.
. c. Sí, si se ve al instante.
. d. Aparte de ser reflejo inmediato y directo, puede venir diferida en el tiempo.
30. Accidente relacionado con el trabajo.

. a. In itínere, durante trabajo sindical, cumpliendo órdenes del empresario, actos de salvamento relacionados con el trabajo, enfermedades contraídas por causa del trabajo o que se agraven.
. b. In itínere, durante trabajo sindical, cumpliendo órdenes del empresario, actos de salvamento relacionados con el trabajo.
. c. In itínere, cumpliendo órdenes del empresario, actos de salvamento relacionados con el trabajo, enfermedades contraídas por causa del trabajo o que se agraven.
. d. Ninguna de las anteriores.
31. Accidente trabajo 2.0

. a. Suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta, normalmente es evitable e interrumpe la continuidad del trabajo.
. b. Suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, normalmente es evitable, interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas.
. c. Suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, normalmente es evitable, interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas o pérdida de materiales.
. d. Suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, normalmente es evitable, interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar pérdidas materiales.
32. Incidentes.

. a. No accidente.
. b. Suceso no esperado ni deseado que no dando lugar a pérdidas de salud o lesiones, puede ocasionar daños a la propiedad, equipo, etc.
. c. Suceso no esperado ni deseado que no dando lugar a pérdidas de salud o lesiones, puede ocasionar daños al trabajador, la propiedad, equipo, etc.
. d. Ninguna de las anteriores.
33. Tipos de accidentes:

. a. Sin baja
. b. Con baja
. c. Sin Baja y con baja, este último leves-graves-mortales.
. d. Todas son correctas.
34. Costes directos.

. a. Pólizas de seguros de accidentes y enfermedades profesionales, Indemnizaciones por concepto de accidente/enfermedad, Gastos de índole sanitario.
. b. Importe de sanciones o recargos por falta de medidas de seguridad, Importe de abogados/asesorías.., Pérdidas materiales durante aprendizaje de los sustitutos del accidentado.
. c. La A y la B son correctas.
. d. Pólizas de seguros de accidentes y enfermedades profesionales, Indemnizaciones por concepto de accidente/enfermedad, Gastos de índole sanitario, Importe de sanciones o recargos por falta de medidas de seguridad, Importe de abogados/asesorías.
35. Costes Indirectos.

. a. Coste de la investigación de accidentes/ Pérdidas de producción/ Pérdidas de tiempo de personal implicado/ Pérdidas por mala calidad en productos y demoras/ Pérdidas de equipamiento, materiales, instalaciones.
. b. Coste de la investigación de accidentes/ Pérdidas de producción/ Pérdidas de tiempo de personal implicado/ Pérdidas por mala calidad en productos y demoras/ Pérdidas de equipamiento, materiales, instalaciones/ Mala imagen empresarial.
. c. Coste de la investigación de accidentes/ Pérdidas de producción/ Pérdidas de tiempo de personal implicado/ Pérdidas por mala calidad en productos y demoras/ Pérdidas de equipamiento, materiales, instalaciones/ Mala imagen empresarial/ Mal ambiente de trabajo y su pérdida productiva/ Comportamiento trabajadores.
. d. Coste de la investigación de accidentes/ Pérdidas de producción/ Pérdidas de tiempo de personal implicado/ Pérdidas por mala calidad en productos y demoras/ Pérdidas de equipamiento, materiales, instalaciones/ Mala imagen empresarial/ Mal ambiente de trabajo y su pérdida productiva.
36. Enfermedad profesional:

. a. Enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado en las actividades que se especifiquen…y que ésta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. (sin incluir autónomo)
. b. Enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen…y que ésta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. (sin incluir autónomo)
. c. Contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen. (sin incluir autónomo)
. d. Ninguna de las anteriores.
37. Enfermedad:

. a. Alteración de la salud.
. b. Alteración más o menos grave de la salud.
. c. Lo que te pasa si no haces caso a tu mama.
. d. La A y B son correctas.
38. Si la consecuencia de una actividad no aparece en el cuadro por RD 1299/2006 10 de noviembre, ¿puede ser enfermedad profesional?

. a. No.
. b. Sí, siempre.
. c. No, podría ser un accidente.
. d. Sí, si es muy grave.
39. Diferencia entre enfermedad profesional y accidente de trabajo.

. a. La primera se refiere a exposición repetitiva a agentes ambientales presentes en el trabajo, contacto persona y agente contaminante y la segunda habla de intoxicación aguda es accidente y transcurre en corto plazo.
. b. Esposición repetitiva a agentes ambientales presentes en el trabajo, Contacto persona y agente contaminante, Duración prolongada/ Corto e instantáneo, Intoxicación aguda.
. c. La A y la B son incorrectas.
. d. Esposición repetitiva a agentes ambientales presentes en el trabajo, Contacto persona y agente contaminante, Duración prolongada/ Corto e instantáneo, Intoxicación.
40. Factores que afectan a una enfermedad profesional.

. a. Concentración del agente en el ambiente de trabajo/ Tiempo exposición/ Características del individuo/ Relatividad de la salud/ Presencia de varios agentes al mismo tiempo/ Higiene/ medicina en el trabajo.
. b. Concentración del agente en el ambiente de trabajo/ Tiempo exposición/ Características del individuo/ Relatividad de la salud/ Presencia de varios agentes al mismo tiempo/ Prevención de enfermedades profesionales.
. c. Concentración del agente en el ambiente de trabajo/ Tiempo exposición/ Características del individuo/ Relatividad de la salud/ Presencia de varios agentes al mismo tiempo/ Medicina en el trabajo.
. d. Ninguna de las anteriores.
41. ¿Qué son el mantenimiento de la salud y condiciones de trabajo?

. a. Derechos fundamentales.
. b. Derechos que puede tener o no el trabajador.
. c. Derechos fundamentales y absolutos del trabajador.
. d. Los derechos mínimos que debe de tener un trabajador que no trabaja por cuenta ajena.
42. ¿Qué papel tiene el empresario?

. a. Máximo garante de la seguridad y salud de los trabajadores.
. b. Tiene la obligación de tomar medidas preventivas oportunas.
. c. Es el que manda en la empresa y se encarga de ganar dinero.
. d. A y B son correctas.
43. Características de la prevención.

. a. Actuar sobre los riesgos/ Antes de que lleguen a materializar/ Técnica activa/ reduce probabilidad o gravedad.
. b. Actuar sobre los riesgos/ Antes de que lleguen a materializar/ Técnica activa/ reduce probabilidad o gravedad/ Actúa sobre las consecuencias.
. c. Actuar sobre los riesgos/ Antes de que lleguen a materializar/ Técnica activa/ Actúa sobre las consecuencias.
. d. Ninguna de las anteriores.
44. Características de la protección.

. a. No es posible la prevención/Actuar sobre las consecuencias/ Técnica activa/ No actúa sobre la probabilidad/ Actuar sobre los riesgos.
. b. No es posible la prevención/Actuar sobre las consecuencias/ Técnica pasiva/ No actúa sobre la probabilidad.
. c. No es posible la prevención/Actuar sobre las consecuencias/ Técnica activa/ No actúa sobre la probabilidad.
. d. Ninguna de las anteriores.
45. Técnicas de prevención.

. a. Actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de disminuir los riesgos derivados del trabajo.
. b. Tiene carácter científico e interdisciplinar, integral, integrada y participativa.
. c. A y B son correctas.
. d. Actividades o medidas adoptadas o previstas en algunas de las fases de la actividad de la empresa con el fin de disminuir los riesgos derivados del trabajo.
46. ¿El objetivo es hacer una evaluación de riesgos?

. a. No, es evitar los riesgos incluso antes de hacer una evaluación de riesgos.
. b. Todas son verdaderas.
. c. No, es evitar los riesgos incluso antes de hacer una evaluación de riesgos; cuando no se pueda evitar los riesgos habrá que evaluarlos.
. d. No, pero si no se pueden eliminar habrá que evaluarlos.
47. Principios de la acción preventiva.

. a. Análisis y control de los riesgos/ Adaptación del puesto a la persona/ Planificación integrada de la prevención/ Evolución de la técnica.
. b. Análisis y control de los riesgos/ Adaptación del puesto a la persona/ Planificación integrada de la prevención/ Evolución de la técnica/ Anteponer protección colectiva a individual.
. c. Análisis y control de los riesgos/ Adaptación del puesto a la persona/ Planificación integrada de la prevención/ Anteponer protección colectiva a individual.
. d. Análisis y control de los riesgos/ Adaptación del puesto a la persona/ Evolución de la técnica/ Anteponer protección colectiva a individual.
48. Las siguientes técnicas no modifican la probabilidad de riesgo.

. a. Protección individual.
. b. Protección colectiva.
. c. Ambas
. d. Protección colectiva y en determinados momentos la individual.
49. ¿Qué hay que definir y destacar al realizar una actividad?

. a. Medidas preventivas/ Destacar riesgos principales y secundarios.
. b. Medidas preventivas y de protección/ Destacar riesgos principales.
. c. Medidas preventivas y de protección/ Destacar riesgos principales y secundarios.
. d. Ninguna de las anteriores.

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