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1-¿QUE PORCENTAJE DE PLAZAS SE RESERVARA EN UNA CONVOCATORIA DE ACCESO A LA CONDICIONDE FUNCIONARIO POR EL TURNO DE DISCPACIDAD?

. minimo el 3/100

. minimo el 10/100

. minimo el 2/100

. minimoel 5/100

2-¿CUAL DE LOS SIGUIENTES ORGANOS DE SELECCION SE AJUSTA SU COMPOSICION A LA LEGALIDAD VIGENTE?

. un tribunal constituido por 9 miembros y un numero impar de suplentes no inferior a 5 independientemente del numero de titulares

. un tibunal formado por 8 miembros y mismo numero de suplentes

. un tribunal formado por 11 miembros y un mismo numero de suplentes

. ninguno de los anteriores

3-¿COMO Y ANTE QUIEN SE FORMULARA LA RENUNCIA A LA CONDICION DE FUNCIONARIO DE CARRERA?

. por ecrito ate el secreario general para la adminstracion publica

. por escrito o verbalmente,ante el secretario general para la administracion publica

. por escrito ante el presidente del gobierno

. por escrito o verbalmente ante el ministro de administarciones publicas

4-¿QUE CONSECUNCIA GENERA LA NO SUPERACION DE UN PERIODO DE PRACTICAS PREVIAMENTE IMPUESTO EN LA CONVOCATORIA DE UN PROCESO SELECTIVO?

. la perdida de los derechos al nombramiento como funcionario en practicas

. la perdia de los derechos al nombramiento coofuncionario de carrera

. la posibilidad de repetir el periodo de paracticas por una sola vez

. ay b

5-¿CUAL DE LOS DIFERENTES ORGANOS REGULADOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL FUNCIONARIOEN LA ADMINISTRACIONDEL ESTADO PUEDE ESTAR FORMADO POR UN NUMERO DE MIEMBROS INFERIOR A 5?

. los tribunales

. las comisiones permanentes de seleccion

. las comisiones de valoracion

. el numeo minimo de miembros coincide para tdos lo organos de seleccion

6-¿A QUIEN CORRESPONDE FIJAR EL NUMERO MAXIMO Y LAS CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS RESERVADOS AL PERSONAL EVENTUAL?

. a las cortes generales

. al ministerio de administraciones publicas

. al ministerio de economia y hacienda

. al gobierno

7-¿EN QUE CASOS SE PREVE QUE EL NUMERO DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO SUPERE AL DE PLAZAS CONVOCADAS?

. en ningun caso

. cuando exista un curso selectivo

. cuando exista un curso selectivo o periodo de practicas

. cuando por nrcesidades de caracter urgente,asi lo determine el gobierno a propusta del organo convocante

8-¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE LOS FUNCIONARIOS PERTENECIENTES A LOS CUERPOS GENERALES Y LOS PERTENECIENTES A LOS CUERPOS ESPECIALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA?

. le diferencia se encuentra en la permanencia o no en la funcion publica

. los cuerpos generales realizan tareas burocraticas o administrativas,y a os cuerpos especiales se accede fruto de una peculiar profesio,carrera,oficio o arte

. los funcionarios integrados en los curpos generales se rigen por derecho administartivo y los integrados en los cuerpos especiales por normas del derecho laboral

. b y c

9-SON PRINCIPIOS BASICOS DE LA ACTUACIO DE LA ADMINISTRACION:

. la coordinacion

. la desconcentracion

. el sometimiento a la ley

. todas ellas

10-EN UN PROCESO DE SELECCION DE FUNCIONARIOS DE CARRERA,LOS ANUNCIOS PARA LA CELEBRACION DE EJERCICIOS POSTERIORES AL PRIMERO DEBERAN REALIZARSE CO UNA ANTELACION MINIMA DE:

. 48 horas si se trata de un nuevo ejercicio

. 24 horas si se trata del mismo ejercicio

. 12 horas si se traa de un nuevo ejercicio

. 24 horas si se trata de un nuevo ejercicio

11-SEÑALA,DE ENTRE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS,LA QUE CONTENGA ALGUNA CONDICION GENERAL NO NECESARIA PARA EL ACCESO A LA CONDICION DE FUNCIONARIO

. ser español,tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad establecida para cada cuerpo

. no padecer enfermedad o defecto fisico que impida el desempeño de las correspondientes funciones

. no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones publicas ni hallarse inhabilitado para el ejercico de funciones publicas

. toda las expuestas son exigibles

12-¿QUIENES TIENEN LA CONSIDERACION DE EMPLEADOS PUBLICOS?

. funcionarios de carrera

. funcionarios interinos y el personal eventual

. personal laboral

. todos lo son

13-LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA:

. estan ligados con la administracion por una relacion de tipo laboral

. actuan por su condicion politica

. ejercen su funcion de forma transitoria

. estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria

14-DENTRO DE LA ADMINISTRACION LAS FUNCIONES DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL ESTAN RESERVADAS A:

. funcionarios de carrera

. funcionarios interinos

. personal laboral

. personal eventual

15-¿ EN CUANTOS GRUPOS SE CLASIFICAN A LOS FUNCIONARIOS ATENDIENDO A LA TITULACION EXIGIDA PARA EL ACCESO A LOS MISMOS?

. 5

. 4

. 3

. 2

16-PARA EL ACCESO AL SUBGRUPO A2 SE EXIGE:

. estar en posesion de titulo universitario de grado

. estar en posesion de titulo universitario de grado superior

. estar en posesion de titulo universitario de grado medio

. estar en posesion de titulo de tecnico superior

17-EL CUERPO NACIONAL DE POLICIA ES EJEMPLO DE UN:

. cuerpo general

. cuerpo especial

. cuerpo superior

. cuerpo oficial

18-LOS NACIONALES DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNION EUROPEA NO PODRAN ACCEDER EN ESPAÑA AL EMPLEO PUBLICO COMO:

. personal funcionario en ningun caso

. personal laboral

. que implique participacion en el ejercicio del poder publico

. funcinario interino en ninguna situacion

19-LA EJECUCION DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DEBERA DESARROLLARSE DENTRO DEL PLAZO DE:

. 1 año

. 2 años

. 3 años

. 5 años

20-LA PRESENTACION DE LA SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN UN PROCESO SELECTIVO SE REALIZARA,DESDE LA PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA ENL BOE EN EL PLAZO DE:

. 20 dias naturales

. 30 dias naturales

. 15 dias habiles

. 30 dias habiles

21-EL SISTEMA DE SELECCION DEL PERSONAL FUNCIONARIO CONSISTE EN LA VALORACION DE MERITOS,RECIBE EL NOMBRE DE:

. oposicion

. concurso

. concurso-oposicion

. promocion interna

22-PODRAN FORMAR PARTE DE LOS ORGANOS DE SELECCION:

. funcionarios de carrera

. funcionarios interinos

. funcionarios que hubieran preparado aspirantes en los 3 años anteriores la publicacion de la convocatoria

. todas son correctas

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