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OposicionesInstrumentos de planificación y ordenación de personal

Especifico para EELL
L10/2010 T IV Estructura y ordenacion empleo publico
Cap III Instrumentos de planificación y ordenación de personal

La planificación y ordenación del personal tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

. la eficacia en la prestación de los servicios
. la eficiencia en la prestación de los servicios
. la buena calidad en la prestación de los servicios
. la efectividad en la prestación de los servicios
La planificación y ordenación del personal tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

. la eficacia en la utilización de los recursos económicos
. la efectividad en la utilización de los recursos económicos
. la eficiencia en la utilización de los recursos económicos
. la optimizacion en la utilización de los recursos económicos
La planificación y ordenación del personal se realizara mediante:
(indica la incorrecta)

. la dimensión adecuada de los efectivos
. la mejor distribución de los efectivos
. la formación de los efectivos
. la promocion interna de los efectivos
. la promocion profesional de los efectivos
. la movilidad de los efectivos
La administración podrá aprobar:

. planes para la promoción de su personal
. planes para la planificación de su personal
. planes para la ordenación de su personal
. todas las anteriores son correctas
La adpocion de medidad de planificacion y ordenacion de personal podra adoptarse, previo analisis de las disponibilidades y necesidades de personal, tanto desde el punto de vista ...... como el punto de vista ......

. economico ....... perfiles profesionales
. del numero de efectivos ...... perfiles profesionales
. del numero de efectivos ...... economico
. economico ..... necesidades del servicio
Planes de ordenación del personal,
podrá adoptar algunas de las siguientes medidas:
(indica la incorrecta)

. Modificación de las estructuras de puestos de trabajo.
. movilidad voluntaria y forzosa
. formación especifica del personal
. promocion interna
. incorporación de nuevo personal a traves de OEP
. suspensión de incorporaciones de personal externo
. todas las anteriores son correctas
. ninguna de las anteriores es correcta

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