el conflicto colectivo de trabajo es
. la afectación de intereses generales e indivisibles, de un conjunto de trabajadores, que no son susceptibles de fraccionamiento entre sus miembros.
. la afectacion de intereses, que siendo individuales y susceptibles de aglutinar en el conjunto de trabajadores de qu se trte, con independencia de su naturaleza, no afectan a futuros trabajadores.
. la afectación de intereses generales e indivisibles, de un conjunto de trabajdores que no son susceptibles de fraccionamiento entre sus miembros y que solo afecta a los interantes del grupo de que se trate en ese momento.
. la afectación de intreses que, aun individuales, son suscpetibles de aglutinar en el cojunto de trabajdores de que se trate, con independencia de su natrualeza.