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Cometer tres faltas graves en el plazo de un año es:
. Falta muy grave.
. No es nada, porque no está tipificado.
. No lo sé.
La agresión grave a cualquier persona con la cual se relacione en el ejercicio de las funciones.
. Falta muy grave.
. Falta grave
. Tiene sanción penal, pero no administrativa
Incumplir las obligaciones impuestas por la normativa de prevención de riesgos laborales causando daños a la integridad física de otras personas.
. Falta muy grave.
. Falta grave
. No se prevé en el régimen disciplinario, sancionándose en su caso de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La realización, dentro de la jornada laboral, de manera reiterada o con ánimo de lucro de otro tipo de actividades personales o profesionales.
. Falta muy grave.
. Falta grave
. Si no afecta al normal funcionamiento del servicio, no es objeto de sanción
La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior es siempre
. Falta muy grave.
. Falta grave
. No siempre es sancionable
Cometer tres faltas graves en el plazo de un año es:
. Falta muy grave.
. No es nada, porque no está tipificado.
. No lo sé.

 

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