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La pregunta radica en algo que no se tiene en cuenta, ser o no ser profesional en su labor. Orientación por SONIDO MATRIZ.

  
 
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 1.- ¿Llega a su trabajo en horario?

 2.- ¿oculta información que debería conocer sus compañeros nuevos para realizar o mantener una tarea continuada?

 3.- ¿practica amiguismos con sus superiores?

 4.- ¿Cumple y hace cumplir las pautas o reglamentaciones de la empresa?

 5.- ¿Es contemplativo, cuando un compañero, por causa justificada, llega tarde esporadicamente a su reemplazo?

 6.- ¿Defiende sus derechos laborales?

 7.- ¿Enseña o capacita su experiencia laboral al inexperto?

 8.- ¿falta al trabajo sólo por causas justificadas( salud, trámites, vacaciones, exámenes)?

 9.- ¿defiende yreclama su dinero?

 10.- ¿falta al trabajo por concurrir a cenas, cine, viajes - fuera de sus vacaciones-, por otros trabajos, por que su hermana fué mamá, porque el perro se enfermó, etc...?

 11.- Respeta al otro y se hace respetar?

 12.- ¿cambia de lugar objetos, conexiones, borra archivos, aisla conectores, desconfigura la pc, o modifica las herramientas que utilizan todos sus compañeros para trabajar?

 13.- ¿deja sus residuos, ensuciando el lugar de trabajo?

 14.- ¿deja la basura de otros?

 15.- ¿informa las novedades?

 16.- ¿trata dentro sus posibilidades y capacidad aprender tecnologías nuevas?

 17.- ¿Le observa al otro lo que le afecta ?

 18.- ¿trata de sacarle horas a sus compañeros para ganar más dinero?



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