Test II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administracion Autonomica Comunidad Valenciana Donde se ordena la inscripcion del II Convenio Colectivo?

Donde se ordena la inscripcion del II Convenio Colectivo?

. Registro General de Convenios Colectivos de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

. Registro de Convenios Colectivos de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

. Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo

. Registro General de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo

Que fecha es la publicacion al DOGV?

. 12 de mayo de 1995

. 31 de mayo de 1995

El II Convenio Colectivo tiene por objeto ...

. regular las condiciones de trabajo del personal administrativo laboral que presta servicios a la Generalitat Valenciana

. regular las condiciones de trabajo del personal laboral y eventual que presta servicios a la Generalitat Valenciana

. regular las condiciones de trabajo del personal laboral que presta servicios a la Generalitat Valenciana

. regular las condiciones de trabajo del personal laboral, fijo, indefinido o temporal que presta servicios a la Generalitat Valenciana

En todo lo que o este recogido en el presente convenio colectivo ...

. se aplicaran las disposiciones legales que dicte el estado o la comunidad autonoma

. se aplicaran las disposiciones reglamentarias que dicte el estado o la comunidad autonoma

. se aplicaran las disposiciones legales que dicte el estado en materia laboral

En el articulo segundo, al ambito de aplicacion comprende los siguientes ambitos (marca el incorrecto)

Este convenio se considerara ..... prorrogado por periodos anuales sucesivos salvo que hubiese denuncia expresa de cualquiera de las partes, con ..... meses de antelacion

. explicitamente ... 2

. tacitamente ... 3 ...

. explicitamente ... 3 ...

. tacitamente ... 2 ...

Hasta tanto no se logre acuerdo que lo sustituye, una vez denunciado, este convenio ...

. continuara en vigor

. se regira por la normativa estatal y autonomica como normativa supletorio

. se suspendera provisionalmente

. ningna respuesta es correcta

La Comision de Interpretacion, Vigilancia y Estudio estara compuesta ...

. paritariamente con 5 miembros por cada parte

. paritariamente con 5 miembros por cada parte y sus suplentes

. paritariamente con 6 miembros por cada parte y sus suplentes

. paritariamente con 6 miembros por cada parte

Los miembros de la Comision de Interpretacion Vigilancia y Estudio tendran caracter ...

. Temporal

. Eventual

. Electivo

. permanente

La CIVE estara representada por ... representantes de la administracion y por ... representantes de la parte ...... firmante designados por esta.

. 5 ... 5 ... social

. 6 ... 6... social

. 5 ... 5... sindical

. 6 ... 6... sindical

En especial, la CIVE .... con caracter ... a la interposicion de cualquier conflicto colectivo.

. arbitrara ... simultaneo

. arbitrara ... previo

. mediara ... previo

. mediara ... simultaneo

Con cuantos miembros asesores podra contar cada una de las parte que componen la CIVE?

. 2 asesores

. 3 asesores

. 4 asesores

. 1 asesor

Quien preside la Comision de Interpretacion Vigilancia y EStudio (CIVE)?

. El representante de la organizacion sindical con mas representacion

. El representante de la organizacion sindical con mas representacion, o persona en quien delegue

. El Director General de Funcion Publica

. El Director General de Funcion Publica, o persona en quien delegue

. El Director General de Trabajo, o persona en quien delegue

para quedar constituida validamente, la CIVE sera necesaria la presencia ...

. como minimo la mayoria de sus miembros

. como minimo las dos terceras partes de sus miembros

. de la mayoria absoluta de sus miembros

. de la simple absoluta de sus miembros

Los acuerdos de la CIVE habran de adpotarse por ...

. mayoria absoluta

. mayoria de dos tercios

. Mayoria simple

. unanimidad

los acuerdos de la CIVE seran vinculantes para ...

. la administracion y la parte social firmante

. la administracion, los trabajadores y la parte social firmante

. la administracion y los trabajadores

. la administracion y los sindicatos firmantes

La comision (CIVE) se reunira, a peticion de cualquiera de las partes, en un plazo maximo de ..... dias laborables desde la fecha de su entrada en ...

. 7 ... Conselleria de Administracion Publica

. 10 ... Conselleria de Administracion Publica

. 7 ... Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

. 10 ... Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

En cualquier caso, la Cive se reunira ...

. quinzenalmente

. mensualmente

. trimestralmente

. semestralmente

Cuantos dias se facilitaran a los miembros de la CIVE para cuantos datos requieran por el procedimiento formal para esclarecer?

. plazo de 10 dias

. plazo de 15 dias

. plazo de 20 dias

. No se determina ningun plazo

Cual de las siguientes no es competencia de la CVIE?

. Control de la contratacion tamporal

. fijacion de nuevos criterios para la contratacion

. Control de la contratacion eventual

. delegar en los organos de representacion del personal laboral el seguimiento de las bolsas de trabajo

Cual de las siguientes NO es competencia de la CVIE?

. Acordar la incorporacion somo anexo a este convenio de un acuerdo sobre bolsas de trabajo

. participar en la constitucion y modificacion de todas las bolsas de trabajo

. participar en la constitucion y seguimiento de todas las bolsas de trabajo

. Fijar criterios de seleccion y provision en plazas de naturaleza laboral

Asumira la CIVE las funciones en materia de clasificacion profesional?

. No, en ningun caso

. Si, excepto en materia de modificaciones a las definiciones y agrupaciones de categorias profesionales y subgrupos

. Si, las que se le asignen es este convenio, excepto en materia de modificaciones a las definiciones y agrupaciones de categorias profesionales y subgrupos

. Si, las que se le asignen es este convenio, asi como en materia de modificaciones a las definiciones y agrupaciones de categorias profesionales y subgrupos

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