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¿Qué son las condiciones de trabajo?

. A) Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
. B) Cualquier situación sin importancia.
¿De Qué forma puede afectar a nuestra salud el trabajo?

. A) De forma negativa.
. B) De forma positiva.
. C) Las dos son correctas.
Las situaciones negativas pueden ocasionar…

. A) Calidad de vida.
. B) Situaciones divertidas.
. C) Riesgo laboral.
En un taller de reparaciones, ¿Qué condiciones pueden suponer un riesgo para el trabajador?

. A) Herramientas con las que podamos sufrir cortes o golpes.
. B) Fosos que pueden producir caídas.
. C) Las dos son correctas.
¿Qué condiciones de trabajo son positivas en un trabajador?

. A) Buena relación con los compañeros.
. B) Un jefe agresivo.
. C) Una mala relación con los compañeros
¿Cuál de los siguientes no es un grupo de factor de riesgo?

. a) Los derivados de las condiciones de seguridad
. b) Los derivados de las condiciones ambientales
. c) Los derivados de las condiciones físicas
¿Qué es un mapa de riesgo?

. a) Es la representación de la distribución espacial de los riesgos que se dan en una zona de trabajo
. b) Es un estudio que indica la zona más peligrosa en una zona de trabajo
. c) Es una representación gráfica de los distintos factores de riesgo
¿En qué lugar de trabajo no se haría necesario la elaboración de un mapa de riesgo?

. a) En una obra de construcción
. b) En una oficina
. c) En un taller metálico
¿Cuál es el límite legal establecido de ruido en una zona de trabajo?

. a) 75 decibelios
. b) 80 decibelios
. c) 90 decibelios
¿Cuáles son los agentes de los factores de riesgo derivados de las condiciones ambientales?

. a) Físicos, químicos y orgánicos
. b) Físicos, químicos y biológicos
. c) Físicos, orgánicos y psicológicos
1. Malestar que afecta tanto a la salud del trabajador como a la productividad de la empresa.

. -Insatisfacción laboral
. -Estrés
. -Carga mental
2. Un factor de riesgo derivado de la carga que requiere un esfuerzo físico constante puede:

. -Ocasionar daños en la salud por la carga mental
. -Ocasionar daños en la salud por la carga física
. -Ocasionar pérdidas en el rendimiento.
3. El síndrome de Burnout se ocasiona por:

. -Quemarse
. -Desgasto profesional
. -Mala relación con compañeros de trabajo.
4. Situación de tensión emocional que, prolongada en el tiempo, altera al trabajador:

. -Fatiga
. -Cansancio
. Estrés
5. No es un factor de riesgo derivado de la organización:

. -Jornada intensa
. -Jornada a tiempo partido
. -Trabajos nocturnos
6. Un factor de riesgo derivado de la carga que requiere un esfuerzo mental constante puede:

. -Ocasionar daños en la salud por la carga mental
. -Ocasionar daños en la salud por la carga física
. -Ocasionar pérdidas en el rendimiento.
7. Se encarga de adaptar el puesto de trabajo a las condiciones del trabajador.

. Eficiencia
. -Ergonomía
. -Comodidad
8. Son riesgos relacionados con una inadecuada organización del trabajo, que pueden repercutir en la salud de los trabajadores y en la propia entidad.

. -Riesgo de ineficacia y falta de coordinación
. .Riesgos organizativos o psicosociales
. -Riesgo de exclusión social
9. El esfuerzo físico, por la jornada y la postura, puede provocar:

. -Fatiga mental, agotamiento y estrés.
. -Fatiga, aburrimiento e irritación.
. -Fatiga física, con sensación de cansancio y dolores musculares.
10. Son riesgos y efectos consecuentes del estrés:

. -Ansiedad, frustración, depresión.
. -Cansancio, aburrimiento, falta de motivación.
. -Fatiga, agotamiento, malestar.
1. Deber de velar por su seguridad o autoprotección a través del correcto uso de los equipos de trabajo, es:

. a) Una obligación del trabajador.
. b) Una obligación del empresario.
. c) Ambas son correctas.
2. ¿Cuál no es una norma básica de menor rango que rige la ley de prevención de riesgos?

. a) Manipulación de Cargas.
. b) Tiempo de descanso.
. c) Equipos de trabajo.
3. Un contrato de trabajo supone…

. a) Unos derechos para el trabajador
. b) Unas obligaciones para el empresario
. c) Ambas son correctas.
4. Un trabajador tiene derecho a…

. a) No usar equipo de protección si el así lo cree conveniente.
. b) La vigilancia periódica de su estado de salud.
. c) Usar el equipo de protección de un compañero en vez del suyo.
5. Es un organismo público relacionado con la prevención de riesgos laborales:

. a) Organización Internacional del Trabajo.
. b) Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España
. c) Organización Internacional Social Laboral.
6. Es un derecho del empresario:

. a) Informar acerca de cualquier situación que entrañe un riesgo.
. b) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.
. c) Paralizar la actividad ante la existencia de un riesgo grave o inminente.
7. ¿Cuál es la principal norma en materia de salud laboral?:

. a) OIT
. b) LPRL
. c) INSHT
8. Cuáles de estas normas es una norma de menor rango relacionada con la LPRL

. a) Reales Decretos
. b) Convenios Colectivos
. c) Sistema de Prevención
9. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) tiene la misión de:

. a) Promocionar y apoyar la mejora de las condiciones de seguridad
. b) hacer los lugares de trabajo europeos más saludables, seguros y productivos.
. c) Sancionar a los trabajadores que no toman precauciones.
10. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo:

. a) Internacional
. b) Nacional
. c) Autonómico
1- Cuales son las fases del desarrollo del plan de prevención:

. a) Análisis de la empresa, Evaluación de los riesgos, Planificación de la prevención.
. b) Análisis de la empresa, Diseño del sistema de prevención, Implantación del Sistema, Revisión y mejora del sistema.
. c) ambas son verdaderas.
2- La actividad productiva, número y características de los centros de trabajo, así como numero de trabajadores y sus características con relevancia en la prevención de riesgos laborales es:

. a) Estructura organizativa de la empresa.
. b) Organización de la prevención
. c) Identificación de la empresa.
3- Cuantos delegados de prevención puede tener una empresa de 1001 a 2000 trabajadores :

. a) 10
. b) 5
. c) 3
4- Son representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.

. a) Delegados de prevención
. b) Servicio de prevención
. c) Comité de seguridad y salud
5- Que elementos se han de tener en cuenta en el plan de prevención de riesgos laborales.

. a) Identificación de la empresa, Estructura organizativa de la empresa
. b) Organización de la producción, Organización de la prevención
. c) Todas son verdaderas.
6- El servicio de prevención en la empresa puede ser:

. a) Servicio de prevención propio, servicio de prevención ajeno.
. b) Servicio de prevención genuino, servicio de prevención característico
. c) Servicio de prevención subjetivo, servicio de prevención especial
7- El comité de seguridad y salud se constituirá:

. a) En empresas o centros de trabajo que cuenten con 60 o más trabajadores.
. b) En centros de trabajo o empresas que cuenten con 100 o más trabajadores.
. c) En empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.
8- Quien debe realizar todas aquellas actividades preventivas necesarias para garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

. a) Delegados de prevención.
. b) El empresario.
. c) Los propios trabajadores.
9- Si una empresa no implanta y aplica el plan de prevención incurre en una infracción:

. a) Grave
. b) Leve
. c) No tiene ninguna infracción
10- Que se entiende por acción preventiva:

. a) Todo sistema que permita prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan.
. b) Sistema que permite a los trabajadores informarse de los daños que se pueden producir.
. c) Sistema que ayuda al empresario a solucionar los daños una vez producido.
9. Las medidas de prevención pueden ser:

. a) colectivas, técnicas y médicas.
. b) Técnicas, individuales y no médicas.
. c) Médicas, no médicas y técnicas.
10. ¿Cuáles de estas son medidas de prevención colectivas?

. a) Barandilla, visera y señalización.
. b) Cascos, guantes y chaleco.
. c) Ambas.
11. ¿Cuáles son tipos de medicina en el trabajo?

. a) Preventiva, rehabilitadora e informativa.
. b) Informativa, curativa y preventiva.
. c) Rehabilitadora, preventiva y curativa.
12. 12. ¿Cuáles son los protectores de la piel?

. a) Chalecos y guantes.
. b) Cremas de protección y pomadas.
. c) Gafas y orejeras.
13. ¿Cuál de estas opciones se incluye en el plan de autoprotección?

. a) Evaluación de riesgos.
. b) Medidas de protección.
. c) Plan de actuación de emergencias.
14. De las siguientes opciones del plan de autoprotección, indica cuales se incluyen en el plan de actuación ante una emergencia.

. a) Simulacro de emergencia.
. b) Mecanismo de alarma.
. c) Programa de mantenimiento de instalaciones
15. ¿Qué medidas de descripción han de tomarse en un informe de investigación?

. a) Técnicas y/o humanas.
. b) Personales, de la propiedad y costes.
. c) Técnicas, humanas y/o de investigación.
16. ¿Qué tipos de índices estadísticos de siniestralidad laboral existen?

. a) Índice de frecuencia e índice de gravedad.
. b) Índice de duración media e índice de incidencia.
. c) Todas son correctas.
17. ¿Cada cuanto tiempo se revisará el plan de autoprotección?

. a) Cada 3 años.
. b) Cada 5 años.
. c) Cuando el empresario lo crea conveniente.
18. Indica cual de las siguientes afirmaciones es verdadera:

. a) La investigación es fundamental para descubrir las causas que han provocado un accidente solo en los casos mortales.
. b) En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la adopción de medidas oportunas.
1. Cuando se produce una situación de emergencia o un accidente laboral ¿Quiénes son los primeros que deben de actuar?

. A) Los trabajadores
. B) El personal sanitario especializado
. C) Ninguna de las dos
2º ¿En que se basa el método Triagle simple?

. a) En clasificar a los accidentados según el criterio de poder caminar por si solos o no
. b) Según la gravedad de las heridas
. c) Ambas son correctas
3º ¿Cuál de estas es un principio de actuación?

. a) Actuar con pánico y pedir ayuda
. b) Avisar a los servicios sanitarios
. c) Transmitir seguridad al accidentado y a los que le rodean
4º ¿Qué significa la palabra PAS?

. a) Protege, ayuda y soluciona
. b) Protege, avisa y socorre
. c) Preparación, actuación y salvación
5º Cuando estamos socorriendo a una persona con atragantamiento, en el caso de que tosa se debe:

. a) Estimular a que siga haciéndolo
. b) Darle algún tipo de bebida
. c) Darle palmadas en la espalda
6º La maniobra de Heimlich es un procedimiento de emergencia que se usa:

. a) Para ayudar a personas que tienen el brazo fracturado
. b) Para ayudar a personas que se han atragantado
. c) Para ayudas a personas que se han quemado
7º Si la persona esta en llamas se debe:

. a) Echarle agua por encima del cuerpo
. b) Intentar quitarles la ropa
. c) Apagarlas con una manta o haciendo la rodar por el suelo
8º Como norma general en el transporte de accidentados:

. a) No debe moverse el accidentado salvo si hay peligro de que sufra un accidente
. b) Debe moverse siempre el accidentado
. c) Ninguna de las dos es correcta
9º ¿Cuál es el contenido mínimo básico de instrumentos en el botiquín?

. a) Pinzas, tijeras, jeringas desechables, termómetro
. b) Pinzas, cúter, tijeras, vendas y alcohol
. c) Cúter, tijeras, vendas, alcohol y termómetro
10º ¿A que numero de teléfono hay que llamar para avisar de un accidentado?

. A) 060
. B) 091
. C) 112

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