Test de Proactividad Toma sus decisiones basadas en:

Toma sus decisiones basadas en:

. Mis valores y sentido común, en los resultados predecibles a largo plazo y mi propia comodidad.

. La comodidad de las personas involucradas de manera que todos estén conformes.

. Otras prioridades como familia, dinero, posesiones…

En su trabajo o estudio usted suele:

. No limitarse a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea nuevas oportunidades por medio de la búsqueda de información

. Cumplir con su deber tal como se lo ordenan.

. Prefiero dar órdenes que recibirlas.

¿Tiende a imaginar o tener ideas de planes para un futuro a corto o largo plazo? ¿Toma decisiones para hacerlos realidad?

. De hecho me encuentro donde estoy por decisiones antes tomadas, tengo una visión de a dónde quiero llegar e invierto mi esfuerzo en estrategias para conseguirlo.

. Imagino cómo me gustaría estar en un futuro, espero a que se den las circunstancias adecuadas para lograrlo.

. Sólo me ocupo del presente, las cosas pasan como tienen que pasar.

¿Acostumbra a anticipar y prevenir problemas?

. Pienso en posibilidades y me planteo estrategias en caso de problemas

. Espero a ver como suceden las cosas para actuar después

. Si algo sale mal, actúo por impulsos y reclamo pues no debiera ser así.

En los trabajos en equipo usted suele:

. Tomar la iniciativa, aportar ideas y movilizar al resto para trabajar en conjunto.

. Esperar la orden y que el equipo llegue a un acuerdo para comenzar a trabajar

. Si es posible, dejo que los demás hagan el trabajo por mí.

¿Cuáles son las cosas que le preocupan normalmente? ¿Trata usted de cambiarlas?

. Tomo una actitud de cambio por las cosas en las cuales puedo influir y busco respuestas.

. Me preocupan problemas del exterior que no puedo cambiar, pues me impiden actuar eficientemente

. Trato de omitir los problemas, y si no, hago lo imposible por modificarlo a mi conveniencia aunque afecte a otras personas

En situaciones que no puede controlar, de impaciencia, irritación o enojo, usted suele:

. Pensar primero en la mejor reacción que podría tener, basada en mis valores, y sentimientos.

. Irritarme fácilmente, tengo muy mala suerte.

. Buscar al responsable y recriminarle por lo sucedido.

Usted considera más importante:

. Crisis, reuniones importantes, proyectos con fecha límite…

. Prevención, relaciones, planificación, recreación, aprendizaje continuo…

. Actividades populares, placenteras…

Para encontrar un buen trabajo es importante:

. Identificar las fortalezas y debilidades como profesional, los puestos de trabajo que se quiere conseguir, dónde se quiere trabajar y actualizarse.

. Tener influencias y recomendaciones

. Lo importante es tener trabajo y conservarlo.

¿Se comunica con empatía?

. Trato de entender a las personas y sus puntos de vista y dan mi opinión, pues es agradable escuchar y ser escuchado. De esta manera también obtengo información útil.

. Básicamente escucho y contesto. Suelo ver el mundo desde mi propio punto de vista.

. No es de mi interés saber lo que tengan que decir otras personas ni dar a conocer lo que pienso. Me rijo por mis propias opiniones

Si otra persona le llama la atención o le critica usted:

. Admito mi error y tomo medidas para mejorar la próxima vez (al tratarse de una crítica constructiva con base). Soy indiferente ante las críticas ofensivas pues conozco el valor de mis acciones.

. Ofenderme, enojarme o entristecerme, a veces cambio mi actitud, sobre todo si espero alguna recompensa

. Ofenderme y defenderme o echar en cara errores de la otra persona, nadie puede hablarme así.

¿Acostumbra a criticar a quienes piensan diferente o cometen errores?

. Procuro no criticar si no es tema de mi incumbencia o sin tener moral para hacerlo

. Trato de no criticar para no parecer entrometido (a) o arrogante, o lo hago a espaldas de la persona.

. Si hacen algo que me afecte, debe ser reprendido aunque sea ofensivo

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